Emergis

Collega’s Emmy en Alexander waren te gast bij Omroep Zeeland! 📻   Digitale inclusie in de zorg voor de Zeeuwse inwoner staat hoog op de agenda. Om dat voor elkaar te krijgen zijn De huisartsenconnectie, Nucleuszorg en Emergis de samenwerking met ons aangegaan, zodat we digitale zorg voor patiënten en cliënten in de regio toegankelijk maken.    Nog niet alle Zeeuwse inwoners én professionals zijn bekend met deze ondersteuning. Reden voor het radioprogramma de Zeeuwse kamer om hier extra aandacht aan te geven!   Wouter Umans, huisarts: "We moeten met z'n allen aan de slag om ervoor te zorgen dat mensen op een goede en veilige manier zo veel mogelijk gebruik kunnen maken van digitale zorg."   Emmy Kuipers, servicemedewerker: "De drempel aan de slag te gaan met digitale zorg is voor sommigen hoog en daar begeleiden wij mensen bij."   🎧 Je beluistert het hele item (18 min) onderaan dit artikel 👇: https://lnkd.in/epsfbXYG   #digitalisering #samenwerken #ehealth

ONLINE TRAINING / ZELFHULP I In oktober 2024 start Emergis weer met de online training 'Toekomst zonder huiselijk geweld'. Heb jij (psychisch) huiselijk geweld of een andere vorm van agressie in je relatie of ex-relatie meegemaakt? Of ken je wellicht iemand die hier mee te maken heeft (gehad)? Wil je meer inzicht krijgen in wat huiselijk geweld met iemand doet en hoe je weer verder kunt? En wil je er eens met lotgenoten over praten? Schrijf je dan in voor de online training 'Toekomst Zonder Huiselijk Geweld'. Zie aanmeldgegevens in de flyer

VACATURE BESCHERMD WONEN I Anja en haar collega’s werken in één van onze locaties voor beschermd wonen (BW). Hier wonen mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben in een periode dat ze niet zelfstandig kunnen wonen door mentale klachten. Soms verblijven mensen tijdelijk in een BW, soms voor een langere periode. Er wordt altijd toegewerkt naar (weer) zelfstandig wonen of begeleid zelfstandig wonen. Anja: “We gaan altijd uit van het goede in de mens, van wat ze nog wél kunnen. Dat is denk ik onze kracht." Onze BW’s zoeken enthousiaste collega’s die ondernemend zijn, houden van uitdagingen en een gezonde dosis positiviteit met zich meebrengen. 🙂 Werken met een glimlach? Kijk hier voor alle vacatures >>> https://lnkd.in/eqMvjhAG #werkenbijemergis #werkenmeteenglimlach #positievegezondheid #beschermdwonen #socialwork #verpleegkundige #zeeland #mentalegezondheid #ggz #vacature

Afgelopen week organiseerden wij de Global Leadership Exchange in de Koninklijke Jaarbeurs. Een prachtig evenement waar leiders vanuit de hele wereld op het gebied van mentale gezondheid, verslavingszorg en gehandicaptenzorg elkaar ontmoetten om samen kennis te delen en elkaars leiderschap te versterken. Eigenlijk gewoon 1 grote werksessie. Dit keer in Gemeente Utrecht. Vanuit 1 missie: Leading change: Flourishing communities and wellbeing for all! Hieronder een aantal sprekers in beeld. Volg ons als je toegang wilt hebben tot zoveel meer internationale kennis: Global Leadership Exchange en Dutch International Mental Health Hub. Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland de Nederlandse ggz Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport ZonMw Mental Health Europe Elnathan Prinsen Jaap van Weeghel sandra esmeijer Hanna Verboom Dr Clenton Farquharson CBE Ernst Klunder MIND Us Sara Langeveld Hans Kroon Hans Kroon (ja, 2) Ruth Peetoom Jeroen Pepers Youp van Zorge Esther Kok Juul van Hoof Sean Russell MBE Steve Appleton Kathy Langlois Eddie Bartnik Aisling Blackmore Barbara Disley Conny Helder Sharon Dijksma Boris van der Ham Madelon Sinnige Dutch International Mental Health Hub EUCOMS Network EAOF #samenbenjenietalleen #curious? #eengoedementalegezondheidisvaniedereen #mentalegezondheidraaktonsallemaal #diversiteitinclusiegelijkwaardigheid #oversectorenheen #samenaandeslag #internationalesamenwerking #GLE2024 #Utrecht2024 Heel veel dank aan allen! We kijken met veel plezier terug en bouwen samen door! foto's: Pim Geerts bewerking: Nanon Doeland

🌎Wereldwijd worstelen we enorm met onze mentale gezondheid. Wereldwijd werken we aan de mentale veerkracht en weerbaarheid van mensen. Dan helpt het om wereldwijd goede voorbeelden uit te wisselen. 💡Zoals vorige week tijdens de Global Leadership Exchange in Utrecht. Want de problemen die we in Nederland tegenkomen, spelen op de hele wereld. Internationaal voorbeelden uitwisselen helpt bij het vinden van oplossingen. 🏙Thrive Amsterdam is het resultaat van zo’n internationale uitwisseling. Bij Thrive kijk je wat je kan doen voor je mentale gezondheid, voordat je ggz nodig hebt. 🙋♀️Ruth Peetoom, Sabien Raams en Juul van Hoof vertellen waarom internationaal kennis uitwisselen zo waardevol is. ➡️Benieuwd naar meer voorbeelden van internationale uitwisseling? Volg Dutch International Mental Health Hub 

VACATURE BESCHERMD WONEN I Lynn en haar collega’s werken in één van onze locaties voor beschermd wonen (BW). Hier wonen mensen die zorg en ondersteuning nodig hebben in een periode dat ze niet zelfstandig kunnen wonen door mentale klachten. Soms verblijven mensen tijdelijk in een BW, soms voor een langere periode. Er wordt altijd toegewerkt naar (weer) zelfstandig wonen of begeleid zelfstandig wonen. Lynn: “Het leukste aan mijn werk vind ik dat ik voor deze, relatief jonge doelgroep, echt nog iets kan betekenen voor de verdere toekomst. Je kan hier nog het verschil maken. Je werkt toe naar een terugkeer in de maatschappij." Onze BW’s zoeken enthousiaste collega’s die ondernemend zijn, houden van uitdagingen en een gezonde dosis positiviteit met zich meebrengen. 🙂 Werken met een glimlach? Kijk hier voor alle vacatures >>> https://lnkd.in/eqMvjhAG #werkenbijemergis #werkenmeteenglimlach #beschermdwonen #socialwork #verpleegkundige #zeeland #mentalegezondheid #ggz #vacature

Afgelopen week waren we te gast in Zeeland om inspiratie op te doen voor de nieuwe adviezen waar we de komende tijd aan gaan werken. Zie link werkagenda 2024-2028: https://lnkd.in/epV4cfHF We hebben uiteenlopende Zeeuwse organisaties bezocht, waaronder ziekenhuizen, ouderenzorgorganisaties, gemeenten, buurteams en burgerinitiatieven in wijken. We hebben ons verdiept in de manier waarop zij antwoorden zoeken op de opgaven waarvoor Zeeland staat, met name gericht op het verbeteren van de samenwerking tussen zorg- en welzijnsorganisaties. Er is veel creativiteit op dat vlak, aangewakkerd door de urgentie van de personeelstekorten en de specifieke Zeeuwse situatie: lage bevolkingsdichtheid, dubbele vergrijzing, grote geografische afstanden en grote aantallen toeristen die soms ook een beroep op zorg doen. De samenwerking tussen zorgorganisaties en met partners in het sociaal domein is cruciaal om de zorg en ondersteuning voor de inwoners van Zeeland in de toekomst te waarborgen. Het is inspirerend om te zien hoe veel bewoners, professionals en bestuurders zich met volle overtuiging inzetten om deze zorg te garanderen en de sociale samenhang te bevorderen. Ze werken bijvoorbeeld aan het binden en boeien van nieuwe medewerkers in zorginstellingen, en de inzet van technologie om de werkdruk te verlichten en tegelijkertijd goede zorg te bieden aan inwoners. Er zijn ook uitdagingen: schotten in financiering en complexe regelgeving maken duurzame samenwerking en innovatie moeilijk. Toch zoeken organisaties en medewerkers de grenzen van wat mogelijk is, vooral in een gebied met verschillende eilanden, culturen en grote afstanden. We hebben veel waardevolle inzichten opgedaan en zijn dankbaar voor de warme ontvangst en de kans om te zien wat de kracht van Zeeland betekent. 🙏 Jet Bussemaker Stannie Driessen Erik Dannenberg Pieter Hilhorst Ageeth Ouwehand Martijn van der Steen Marleen Kraaij - Dirkzwager Hafez Ismaili M'hamdi Godfried Bogaerts Floortje Scheepers Joris van Eijck Zeeuwse Zorg Coalitie Kerngezond Zeeland Denk Mee Zorg Zeeland cityseeds middelburg Middelburg Ontmoet Pennywafelhuis Middelburg Buurtteams Vlissingen Praktijkhouder Wouter De huisartsenconnectie Amarijn SVRZ Cederhof Admiraal de Ruyter ziekenhuis Emergis ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen

MAATSCHAPPELIJK PLAN | 📣 Het programma van de werkconferentie maatschappelijk plan is bekend! 📣 Cabaret, praatjes en werksessies wisselen elkaar af op deze inspirerende en verbindende werkconferentie over het maatschappelijk plan. Heb jij je nog niet aangemeld? Doen! Dat gaat heel gemakkelijk door op de link in het programma te klikken. 🖱 https://lnkd.in/e6sjWhwH Graag tot dan! Nicole Zeelen en Jedidja Trouwborst #maatschappelijkplan #wetverplichteggz #wvggz #samenaandeslag #steedsmeerimpact

LET’S GO! Een paar keer per jaar organiseren wij voor de stagiairs ‘Let’s Meet’ bijeenkomsten waar leren, inspireren en verbinden centraal staat. Tijdens de laatste bijeenkomst testten we de opgedane kennis over onze organisatie tijdens een pub quiz. De winnaar ging naar huis met een JBL speaker! 🎶 We keken terug op de stageperiode en wisselden ervaringen uit. De afdeling recruitment vertelde over de verdere carrièremogelijkheden en een SPV’er in opleiding sprak over de ontwikkelmogelijkheden bij Emergis. Wil jij ook stage lopen bij Emergis of ambieer je een baan in de mentale gezondheidszorg & welzijn? Kijk op werkenbijemergis.nl voor alle vacatures! #emergis #vacature #zeeland #mentalegezondheid #positievegezondheid #verpleegkundige #socialwork #werkenmetplezier #gaanvoorjedromen #connect #dream #green

Vanmorgen was een delegatie van de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) op bezoek bij Emergis. Samen met Yvonne van Renswoude MSc Irene van de Giessen , Karin Lund en Neil Thümann hen gesproken over #PositieveGezondheid, de ervaringen en uitdagingen in de samenwerking in Zeeland, de Zeeuwse Zorg Coalitie, financiering van zorg en welzijn, schotten in de zorg en tussen organisaties en allerlei andere thema’s die nog voorbij kwamen. Een mooie open ontmoeting waarin ruimte was voor uitwisseling en delen van ervaringen vanuit ieders perspectief. Het bezoek aan Emergis is onderdeel van de twee daagse heidagen van de RVS in de Provincie Zeeland die vanmiddag afgesloten worden op Op 't Hof Olmenstein SMWO HerstelTalent #mentalegezondheid #veerkracht #eigenregie Erik Dannenberg Floortje Scheepers