Ikazia

In de achtste aflevering van de podcast; 'Recht uit het hart', van de Nederlandse Transplantatie Stichting vertelt onze collega Gideon, IC verpleegkundige en donatiecoördinator waarom het volgens hem belangrijk is zorgen over donatie te bespreken. In het bericht hieronder vind je de link naar de podcast.

Als er één organisatie in Rotterdam snapt wat de aankleding van de omgeving doet voor de ervaring en beleving van mensen, dan is dit wel evenementenlocatie Rotterdam Ahoy. Sinds enkele jaren zamelen zij de lege PET-flessen tijdens hun evenementen weer in om het statiegeld hiervan te doneren aan een goed doel. ‘Al snel werd duidelijk dat dit doel Vrienden van Ikazia moest worden’, vertelt Ralf Knikkenberg van Ahoy. Als bijdrage aan een ‘healing environment’. ‘Rotterdam Zuid is onze buurt. Daar doen we graag goede dingen voor. Onder andere door onze buren te steunen,’ aldus Knikkenberg. Lees het hele verhaal in de zomereditie van Ikazine 👉 https://lnkd.in/d4tnJJVu Ook (bedrijfs)vriend worden? Klik dan op onderstaande link voor meer informatie 👉https://lnkd.in/dNah55ZG #Ikazia #Ziekenhuis #Rotterdam #Ikazine #Relatiemagazine #StichtingVriendenVanIkazia #PersoonlijkeZorgDiePastBijJou #Bedrijfsvrienden#RotterdamAhoy

Waarnemend Intensivist bij het Ikazia Ziekenhuis! Word de nieuwe waarnemend intensivist in het Ikazia Ziekenhuis, waar je werkt in een kleinschalige en warme omgeving met korte lijnen en een prettige, informele werksfeer. Bij ons heb je de vrijheid om met een hoge mate van autonomie te werken op een IC die beschikt over geavanceerde behandelingen en diagnostische middelen. Onze IC biedt zowel invasieve als non-invasieve beademing op alle bedden en de mogelijkheid tot dialyse. Wat wij bieden: - Per 1 september 2024, minimaal 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging, met arbeidsvoorwaarden conform AMS. - Een IC met 8 - 12 bedden in harmonicamodel met de CCU, waarin zowel invasieve als non-invasieve beademing mogelijk is en er ruimte is voor dialyse. - Een team van 7 intensivisten en 70 IC- en CCU-verpleegkundigen. - Een 24/7 closed format IC-pool met arts-assistenten en physician-assistants. - Veel aandacht voor opleiding, onderwijs, kwaliteit, IC-nazorg en (internationaal) onderzoek, waarbij wij ook de opleidingsstage IC voor de Inwendige Geneeskunde en de Algemene Heelkunde verzorgen. - Een prettige, informele werksfeer waarin professionals met een hoge mate van autonomie werken. - Intensive samenwerking met andere specialismen in het ziekenhuis. Jouw profiel: - GIC-geregistreerde intensivist met interesse in opleiding, onderzoek en werken in een prettige en informele werksfeer. Interesse? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lorenzo Coenen, recruiter, telefonisch bereikbaar via: 010 – 290 2358. Solliciteren kan tot 8 augustus 2024 via sollicitatie@ikazia.nl. Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van ons aannamebeleid. #werkenbijikazia #intensivist #werkenindezorg #ikazia

Waarnemend Intensivist bij het Ikazia Ziekenhuis! Word de nieuwe waarnemend intensivist in het Ikazia Ziekenhuis, waar je werkt in een kleinschalige en warme omgeving met korte lijnen en een prettige, informele werksfeer. Bij ons heb je de vrijheid om met een hoge mate van autonomie te werken op een IC die beschikt over geavanceerde behandelingen en diagnostische middelen. Onze IC biedt zowel invasieve als non-invasieve beademing op alle bedden en de mogelijkheid tot dialyse. Wat wij bieden: - Per 1 september 2024, minimaal 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging, met arbeidsvoorwaarden conform AMS. - Een IC met 8 - 12 bedden in harmonicamodel met de CCU, waarin zowel invasieve als non-invasieve beademing mogelijk is en er ruimte is voor dialyse. - Een team van 7 intensivisten en 70 IC- en CCU-verpleegkundigen. - Een 24/7 closed format IC-pool met arts-assistenten en physician-assistants. - Veel aandacht voor opleiding, onderwijs, kwaliteit, IC-nazorg en (internationaal) onderzoek, waarbij wij ook de opleidingsstage IC voor de Inwendige Geneeskunde en de Algemene Heelkunde verzorgen. - Een prettige, informele werksfeer waarin professionals met een hoge mate van autonomie werken. - Intensive samenwerking met andere specialismen in het ziekenhuis. Jouw profiel: - GIC-geregistreerde intensivist met interesse in opleiding, onderzoek en werken in een prettige en informele werksfeer. Interesse? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lorenzo Coenen, recruiter, telefonisch bereikbaar via: 010 – 290 2358. Solliciteren kan tot 8 augustus 2024 via sollicitatie@ikazia.nl. Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van ons aannamebeleid. #werkenbijikazia #intensivist #werkenindezorg #ikazia

Op 4 juli is de Patient Journey App voor patiënten met de diagnose longkanker live gegaan. Met de Patient Journey App hebben patiënten en hun naasten altijd de juiste informatie over hun behandeling op zak. De app heeft handige functionaliteiten, zoals: ▪️ Herinneren patiënten er o.a. aan dat ze nuchter moeten zijn of wat mee te nemen naar de afspraak. ▪️ Filmpjes en een voorleesfunctie: Waardoor informatie voor patiënten die laaggeletterd zijn beter te begrijpen wordt. Dankzij deze app zijn zowel patiënten als hun naasten beter geïnformeerd en meer betrokken bij het zorgproces. Daarnaast kunnen patiënten de informatie in hun eigen tempo doornemen, wat zorgt voor een goede voorbereiding op de behandeling. Esther van Ravesteijn en Cady Geleijnse, casemanagers longoncologie: “Met de Patient Journey app hopen wij onze patiënten nét dat extra stukje begeleiding en ondersteuning te kunnen bieden, in een toch onzekere periode. Op de polikliniek Oncologie Hematologie werken we hard om onze patiënten snel en goed de juiste informatie te geven. De Patient Journey App is één van deze nieuwe ontwikkelingen.” J. Jansen, longarts, voegt hieraan toe: “Wanneer je als patiënt of naaste te maken krijgt met longkanker komt er veel op je af, het kan dan lastig zijn overzicht te houden. De Patient Journey App kan dan helpen met het geven van de juiste informatie op het juiste moment.” #Ikazia #Ziekenhuis #Rotterdam #PersoonlijkeZorgDiePastBijJou #PatientJourneyAppLongkanker #DigitaleZorg

Buidelstoelen, voor een betere ontwikkeling van baby’s die te vroeg zijn geboren. Een VR-bril, om oncologiepatiënten tijdens hun behandeling in een prettigere omgeving te laten vertoeven. En een Opnamelounge, om patiënten langer mobiel en minder ziek te laten zijn voorafgaande aan een chirurgische ingreep. Dit is een greep uit de vernieuwingen van het Ikazia Ziekenhuis, om iedereen de best passende, persoonlijke zorg te kunnen bieden. Lees het hier in de zomereditie van ons relatiemagazine Ikazine 👉 https://lnkd.in/ewA2zNKz #Ikazia #Ziekenhuis #Rotterdam #Ikazine #Relatiemagazine #StichtingVriendenVanIkazia #PersoonlijkeZorgDiePastBijJou

Maak kennis met Melanie! Melanie is teamleider van onze OK. Melanie werkte voorheen als anesthesiemedewerker en heeft de overstap gemaakt naar Teamleider, waarom? Dat vertelt zij in haar verhaal! Lees het hele verhaal van Melanie via https://bit.ly/45PkhPo Wil jij ,net als Melanie aan de slag bij Ikazia? Bekijk snel onze vacature van Teamleider OK op onze website. #werkenbijikazia #OK #vacature #Werkendezorg #werkeninrotterdam #vacaturerotterdam

Misschien zie je onze Ikazia-busjes weleens rijden; bijvoorbeeld naar onze poliklinieken in Barendrecht of Ridderkerk. Tot voorkort hadden we 1 diesel en 1 elektrisch busje. Maar nu, Omdat de leasetermijn onlangs afliep, kozen we ervoor om verder te verduurzamen. Vanaf deze week rijden onze bodes 100% elektrisch! Kijk onze collega's van de afdeling Logistiek eens stralen bij ons bescheiden milieuvriendelijke wagenpark. #Ikazia #Ziekenhuis #Rotterdam #Duurzaam #ElektrischRijden #SDG12

HR-adviseur (28-32 uur) 🔍Wie zoeken wij ? Wij zoeken een senior HR-adviseur voor de sector Snijdend. Een adviseur met een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare positie. Jij bent daarmee een strategische, stevige en kritische gesprekspartner voor het (sector)management. Je bent analytisch en hebt het vermogen om creatief en doelgericht oplossingen te bedenken. Verder beschik jij over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting en minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur. 🏥 Jouw afdeling Als adviseur maak je deel uit van ons professionele, gedreven en betrokken team, bestaande uit 22 collega's. Onze afdeling is in transitie naar M&OO (Mens Organisatie & Ontwikkeling). Deze veranderende omgeving vraagt om een pro-actieve rol. Deze weg waarin ontwikkeling, efficiency-verhoging, keuzes maken en samenwerking centraal staan. Het adviesteam bestaat, met jou erbij, uit 6 adviseurs. Iedere HR-adviseur is verantwoordelijk voor een eigen sector en (staf)afdelingen en samen werken we aan organisatie brede projecten. Wekelijks is er overleg en daarnaast lopen we makkelijk bij elkaar binnen met vragen. 🌞Jouw dag Je stelt prioriteiten op basis van wat in jouw sector speelt en met het (sector)management stem je af met welke onderwerpen jij aan de slag gaat. Met je collega’s in het team stel je de organisatie brede onderwerpen vast en bepaal je samen wie een project oppakt. Jouw dag is dynamisch en zeer afwisselend: van een gesprek met een medewerker, het uitwerken van een projectplan, overleg met een leidinggevende tot aan strategische sessies met het sectormanagement en bestuur. Tussen de middag loopt je collega langs om je te vragen mee te gaan lunchen samen met de andere collega’s, want naast hard werken is er tijd voor plezier met elkaar. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onderstaande link! https://bit.ly/44WLOxW #hradviseur #vacaturehradviseur #hrbusinesspartner #werkenbijikazia #hrvacature

Ondanks het mooie zomerweer en een wedstrijd van het Nederlands Elftal, wisten ruim 40 van onze eerstelijns collega's (huisartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants) Ikazia afgelopen dinsdagavond te vinden voor een geaccrediteerde nascholing. Georganiseerd door de maatschap Gynaecologie, stond deze sessie in het teken van de belangrijke onderwerpen Menopauze en Vulva-aandoeningen. Jan Willem de Leeuw gynaecoloog bij Ikazia, leidde de sessie over Menopauze en gaf waardevolle inzichten. Mirelle Eekhoudt deelde haar ervaringen uit haar werk als Verpleegkundig Overgangsconsulente. Na een korte pauze nam Irene van der Avoort ook gynaecoloog bij Ikazia, het woord om de meest voorkomende vulva-aandoeningen en hun behandelingen te bespreken. We kijken terug op een zeer geslaagde avond en waarderen de betrokkenheid en feedback van alle aanwezigen. Velen gaven aan graag terug te komen naar Ikazia voor verdere verdieping in andere medische onderwerpen, waarbij vooral dermatologie veel werd genoemd. Bedankt aan iedereen die aanwezig was en heeft bijgedragen aan het succes van de avond. #Ikazia #Ziekenhuis #Rotterdam #Nascholing #Gynaecologie #Menopauze #Vulvaaandoeningen #Zorgprofessionals #SamenwerkenIndeZorg