Sterksen

Hoe trek je als organisatie de juiste kandidaten aan in een concurrerende arbeidsmarkt? Wij hebben de oplossing! Jij zoekt personeel, maar andere organisaties ook. Daar ligt een uitdaging om de gewenste personen te bereiken. Je wilt daarom meer of andere middelen inzetten om mensen te werven, maar je weet niet goed hoe. Met de juiste recruitment marketing strategie behaal je eenvoudig snel succes. Lees hier onze concrete tips waarmee jij vandaag al kunt starten 👉 https://lnkd.in/ekd-FVqw #Recruitment #Marketing #Sterksen #RecruitmentMarketing

Deze maand hebben wij meerdere starters! 1 juli was de eerste werkdag voor Britt van Heffen bij Sterksen. Zij is gestart als Medior Consultant Recruiter en stelt zichzelf graag aan je voor. "Ik kom van Randstad, waar ik werkte als intercedente en verantwoordelijk was voor gebied Breda, Oosterhout en Tilburg. Voor ik in de recruitmentbranche terechtkwam, inmiddels ongeveer 4 jaar geleden, was ik werkzaam in de marketing. Ik heb nu gekozen voor Sterksen omdat het voelde als een echte nieuwe uitdaging binnen de branche. Sterksen is veel gespecialiseerder in de branche dan mijn vorige werkgever. Daarnaast heb ik ook erg leuke gesprekken gehad tijdens mijn sollicitatieprocedure met verschillende collega's en teamleads. Deze waren misschien nog wel doorslaggevender in mijn keuze dan het bedrijf zelf. Voor nu wil ik graag mijn nieuwe functie beter leren kennen en ik kijk er enorm naar uit om meer over de organisatie te weten te komen. Op den duur vind ik het intern meedenken met bepaalde zaken ook altijd erg motiverend en energie gevend, bijvoorbeeld ter ondersteuning van het corporate recruitment team." We wensen Britt veel succes en plezier in haar nieuwe functie!

Bij Sterksen wordt hard gewerkt en dat blijft niet onopgemerkt. Ook de successen vieren we daarom graag! Eén van de hoogtepunten is een lunch in een Michelin ster restaurant om onze waardering te tonen voor de meeste inzet per business unit per kwartaal. Denk aan zoveel mogelijk leads behalen, het hoogste aantal kandidaten voorstellen bij de klant, of excellent performance leveren. Vorige week was het weer zover en genoten een aantal collega's van een voortreffelijke lunch. De winnaars van deze sterrenlunch over het eerste kwartaal van 2024 waren Sophie, Rob, Michelle, Jo-Ann en Hermine ✨ Zie jij jezelf al zitten bij zo'n sterrenrestaurant en wil jij ook onderdeel worden van dit gezellige team? Kijk dan bij de openstaande vacatures en kom in contact met een van onze recruiters 👉 https://lnkd.in/ek77n5gC #WerkenbijSterksen #recruitment #incentive #werkenbij

Word jij enthousiast van het binnenhalen van nieuwe klanten en kandidaten? En zet jij graag jouw recruitment expertise in voor diverse opdrachtgevers? Search no more! Jij bent dé Medior/Senior 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗜𝗧 die wij zoeken. Bij Sterksen kom je te werken in een organisatie waar vertrouwen de basis vormt, initiatieven worden aangemoedigd en je deel uitmaakt van een betrokken groep collega's. Als ervaren Recruitment Consultant IT weet jij als geen ander dat de arbeidsmarkt krap is. Dit weerhoudt jou niet; jij pakt met plezier de telefoon op en realiseert hiermee de juiste match tussen klant en IT-professional. Bij Sterksen ben je als Recruitment Consultant IT verantwoordelijk voor het hele recruitment proces van A tot Z. In deze 360 graden rol staat jouw dag in het teken van het zoeken naar de beste kandidaten, het onderhouden van contact met je klanten en het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Jij ziet en grijpt kansen bij bestaande klanten en gaat proactief aan de slag om nieuwe klanten te werven. Bekijk hier de hele vacature en solliciteer online 👉 https://lnkd.in/eKJEQimB #werkenbijSterksen #recruitment #recruiter #IT

Super trots zijn we bij Sterksen om als onderdeel van HeadFirst Group te behoren tot de top 10 Best Workplaces van 2024! Wil je meer weten over hoe wij werken en wat Sterksen zo'n Great Place To Work maakt? Je leest het op onze website 👉 https://lnkd.in/ek77n5gC

❗𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁❗ Wil jij werken in een internationale, dynamische en groeiende organisatie binnen de energiebranche, waar internationaal samenwerken centraal staat? Voel jij je prettig in een autonome rol, met veel vrijheid en flexibiliteit? En heb je ervaring op het gebied van IT-support, ITIL of workplace beheer? Dan is deze functie bij SEFE Energy - Nederland wellicht een mooie kans voor jou! Securing Energy for Europe – het is een eenvoudig statement met een gedurfde ambitie. SEFE is een internationale organisatie die zich inzet voor de waarborging van de energievoorziening in Europa. Tevens stimuleren zij de transformatie naar groene energie. Het hoofdkantoor SEFE is te vinden in Berlijn maar zij hebben inmiddels vestigingen op diverse locaties in Europa, Azië en Noord Amerika. SEFE is op zoek naar een klantgerichte, ervaren IT professional die het team in Den Bosch komt versterken. Je biedt daarnaast ondersteuning aan de collega’s in Rijswijk. Wat er hierbij onder andere op je pad komt: 🔹 Technische ondersteuning (2e en 3e lijns support) bieden aan eindgebruikers; 🔹Aandragen van technische verbeteringen en deze samen implementeren; 🔹Oplossen van technische problemen binnen de gedefinieerde SLA’s; 🔹Communiceren met diverse stakeholders; 🔹Ervoor zorgen dat ITIL processen worden opgestart, geïmplementeerd en gewaarborgd. Solliciteer dan snel via de link 👉 https://lnkd.in/efeSGGFq Heb je vragen over de functie of organisatie? Neem dan rechtstreeks contact op met Jeske Sterk via jeske.sterk@sterksen.com of 06 57 12 69 68 📞 #WorkplaceEngineer #vacature #it #Sterksen

Vorige maand kregen wij weer een nieuwe collega! Dave Reitsema vult het team aan als Senior Recruitment Consultant. Hij stelt zichzelf graag aan je voor. "Ik zit al jaren in Recruitment en Sales, en onlangs kwam ik in aanraking met Sterksen. Na het eerste telefoongesprek, en nog meer na de 2 persoonlijke gesprekken, had ik een erg positieve indruk over de organisatie en de mensen die er werkzaam zijn. Voordat ik officieel startte was ik al op de kwartaalmeeting en met collega’s mee naar een restaurant. Hier had ik al met veel collega’s kunnen kennismaken, wat de eerste werkdagen meteen productief maakte! Ik richt me nu op goed ingewerkt worden. Mijn plannen zijn om mooie projecten binnen te halen bij opdrachtgevers en plaatsingen van goede kandidaten doen, zodat Sterksen nog succesvoller wordt. En natuurlijk dat ik en mijn collega’s veel plezier hebben en onze targets overtreffen." We wensen Dave veel succes en plezier in zijn nieuwe functie!

Het succes van vrouwelijke zzp’ers overtreft mannen op de arbeidsmarkt 📈 Uit de meest recente Talent Monitor van HeadFirst Group en Intelligence Group blijkt dat vrouwelijke professionals – zelfstandig of in dienst van leveranciers – 68% succesvoller zijn in het verkrijgen van opdrachten dan hun mannelijke tegenhangers. 💶 Bovendien laat de data-analyse zien dat vrouwelijke zelfstandigen geen gender paygap meer hebben in uurtarieven, terwijl dit voor de coronapandemie nog wel het geval was. Toch blijkt wel dat vrouwen een lager tarief krijgen/accepteren dan mannen voor hetzelfde werk. Dat scheelt gemiddeld 1 á 2 euro per uur. 💻 Factoren als werkervaring, vakgebied en opleidingsniveau zijn wel bepalend voor afwijkende uurtarieven, evenals de mate waarin het beroep van zelfstandig professional de belangrijkste dagelijkse bezigheid is. Met andere woorden, zelfstandig professionals die hun werk combineren met andere activiteiten ontvangen doorgaans een lager uurtarief. 🗣 Ook blijken mannelijke professionals veel actiever op de arbeidsmarkt dan vrouwen en worden opvallend meer benaderd dan vrouwen. Deze en meerdere verrassende inzichten benadrukken maar weer hoe belangrijk het is om data te gebruiken om inspanningen te meten en bias te voorkomen. Heb je het rapport nog niet gelezen? Download hem dan nu via deze link 👉 https://lnkd.in/e8-sJEwG #TalentMonitor #Arbeidsmarkt #HFG

Sterksen is al meer dan 20 jaar specialist in innovatieve en toonaangevende recruitment. Als je al 17 jaar in dienst bent bij een organisatie, maak je veel mee. Dat is ook het geval voor Yvonne van Amelsvoort, Principal Recruitment Consultant bij Sterksen. Momenteel is zij actief voor de dienstverleningen IT Search en Executive Search. Ze vertelt over haar ervaringen in dit blog 👉 https://lnkd.in/e7x4iYyV #werkenbijSterksen #recruitment #consultant #ITS #ExecutiveSearch

Sterksen heeft – onder vermelding van onze moederorganisatie HeadFirst Group – voor het tweede jaar op rij de certificering van een 𝗚𝗿𝗲𝗮𝘁 𝗣𝗹𝗮𝗰𝗲 𝘁𝗼 𝗪𝗼𝗿𝗸 ontvangen. “We hebben dit jaar een gemiddeld cijfer van een 8.6 gekregen, een resultaat om trots op te zijn”, vertelt onze HR Officer Jo-Ann Kraak. Met deze certificering kunnen we inspelen op de wensen en behoeftes van onze collega's om op die manier een nog betere werkomgeving te creëren. Wat is er verbeterd ten opzichte van vorig jaar? En waar gaan we komend jaar aan werken? Je leest het in ons nieuwste blog 👉 https://lnkd.in/gp7Sh9xh #werkenbijSterksen #GPTW #HFG #vacatures