Als bestuursadviseur ondersteun en adviseer je de leden van de Raad van Bestuur pro actief, zodat zij optimaal invulling kunnen geven aan hun integrale verantwoordelijkheid op bestuurlijke onderwerpen. Deze inhoudelijke ondersteuning lever je zowel aan de RvB als geheel, als aan de individuele leden. Je onderhoudt daartoe binnen en buiten UWV op alle niveaus relaties. Zo is ondersteuning van het RvB-lid in de voorzittersrol van het netwerk van publieke dienstverleners een voorbeeld hiervan.
Je houdt je bezig met een veelheid aan onderwerpen met een bestuurlijk karakter. Je vertaalt relevante ontwikkelingen naar adviezen ten behoeve van de Raad van Bestuur en UWV-directeuren. Je helpt mee met het verder brengen van bestuurlijke thema’s. Het betreft een brede functie, zowel op inhoud als op de rollen die je in overleg met de bestuurder oppakt. Deze functie vraagt flexibiliteit in je werktijden.
Jouw taken zijn onder andere:
Het inhoudelijk ondersteunen en adviseren van de RvB op bestuurlijke onderwerpen;
Pro actieve agendasetting: het signaleren van onderwerpen die de RvB raken en over deze onderwerpen adviseren en inhoudelijke ondersteuning bieden;
Het inhoudelijk (laten) voorbereiden van de diverse interne en externe overleggen van de (individuele) leden van de RvB;
Gevraagd en ongevraagd geven van adviezen aan de Raad van Bestuur;
Optreden als sparringpartner en klankbord;
Gevraagd en ongevraagd beknopte informatie en annotaties leveren ten behoeve van de besluitvorming voor de vergaderingen van de RvB;
Het oppakken van inhoudelijk zware dossiers die bij Bestuurszaken zijn en worden belegd;
Het coördineren van divisie overstijgende trajecten (in de startfase).
Wat we van je verwachten
Je functioneert op academisch werk- en denkniveau;
Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent in staat op bestuurlijk niveau als sparringpartner te opereren;
Je bent strategisch sterk en in staat snel te schakelen. Je bent in staat om overzicht te houden over grote thema’s en samenhang te zien in strategische en bestuurlijke onderwerpen;
Je durft tegenspraak te bieden en bent een kritische gesprekspartner;
Je kunt thema’s vanuit meerdere invalshoeken benaderen;
Je kent de uitvoering en weet bij voorkeur hoe die binnen UWV is georganiseerd of kan je dat snel eigen maken. Je hebt kennis van de sociale zekerheid, aangrenzende terreinen en de daarbij spelende thema’s en je bent op de hoogte van relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen;
Je kunt samenwerken en acteren op alle niveaus in de organisatie en buiten UWV;
Je bouwt snel relaties en netwerken op die van pas komen bij het realiseren van de doelstellingen;
Je bent in staat procesmatig en strategisch sturing te geven; je weet mensen, beleid en processen met elkaar te verbinden;
Je maakt je complexe dossiers snel eigen;
Je doet ondanks de soms hoge werkdruk geen concessies aan je professionaliteit en kwaliteit.
Naast de UWV brede gedragscompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid zijn voor succesvolle uitoefening van deze functie de volgende competenties noodzakelijk: oordeelsvorming, visie, organisatiesensitiviteit, probleemanalyse, flexibiliteit en zelfsturing.
Wat kun je van ons verwachten
UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.
Wij bieden een afwisselden functie op een dynamische plek in de organisatie met werk in een enthousiast team van professionals waarin je naast het adviseren op jouw eigen portefeuilles, ook samenwerkt op andere onderwerpen. Daarnaast heb je ruimte om op basis van ervaring en interesse onderwerpen op te pakken en de mogelijkheid om jouw ervaring met strategische en bestuurlijke vraagstukken verder te ontwikkelen.
We bieden een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.881,05 en maximaal € 7.773,81 (schaal 12, bij een 38-urige werkweek).
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
27 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
Ruime mogelijkheden voor het verbreden en verdiepen van vakmanschap.
Je kunt jouw arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samen stellen met het UWV keuzeplan. Denk aan extra verlof, tijdelijk meer of minder werken, pensioenkeuze en meer.
Een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV.
We bieden je uitgebreide mogelijkheden voor een goede werk-privé balans, zoals een online platform zodat je fysiek fit, mentaal fit en werk fit blijft.
Doorgroeimogelijkheden.
Iets meer over onze organisatie
Ruimte voor de menselijke maat in dienstverlening is de focus van de strategie van UWV. Met deze strategie wil UWV zijn dienstverlening verbeteren en meer focus leggen op preventie van werkloosheid en/of arbeidsongeschiktheid. Onze cliënten moeten zich gezien, gehoord en geholpen voelen. De leden van de Raad van Bestuur zijn integraal verantwoordelijk voor het sturen op deze doelen. Zij worden daarin ondersteund door bestuursadviseurs.
Meer over de directie Bestuurszaken
De stafdirectie Bestuurszaken adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur en de divisies bij het maken van strategische en beleidsmatige keuzes op bestuurlijk, juridisch- en integriteitsgebied en op het terrein van informatiebeveiliging en privacy. Bestuurszaken valt onder de directe verantwoordelijkheid van de Raad van Bestuur van UWV.
Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij ook als directie Bestuurszaken een afspiegeling vormen van de samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van de maatschappij.
Bestuurszaken bestaat uit de volgende afdelingen:
Bestuursondersteuning: de inhoudelijke en de secretariële ondersteuning van de Raad van Bestuur;
Bureau Gegevensbescherming (FG): het ondersteunen van de divisies en stafdirecties bij en het adviseren over het risicogericht op orde houden van informatiebeveiliging en privacy (IB&P) en het ondersteunen van de Functionaris Gegevensbescherming;
Juridische Zaken (JZ): het systematisch bevorderen van de kwaliteit van het juridisch handelen binnen UWV;
Bureau integriteit (BI): het bijdragen aan de borging van de integriteit van de UWV-organisatie.
Interesse
Ben je op zoek naar een mooie uitdaging en spreekt deze vacature je aan, stuur dan je brief met motivatie en CV uitsluitend via de sollicitatielink op deze pagina.
De vacature staat open tot en met 22 juli 2024.
Ben je de komende periode vrij of ben je nog plan om verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Livia Ens, bestuursadviseur
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure: referenties navragen (daar zal eerst jouw toestemming voor worden gevraagd), een Verklaring omtrent Gedrag en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet.
Senioriteitsniveau
Senior medewerker
Soort baan
Contract
Functie
Bedrijfsontwikkeling en Verkoop
Bedrijfstakken
Overheidsinstanties
Voordrachten verhogen uw kansen op een sollicitatiegesprek met UWV 2x