Uit de cursus: Mentor zijn voor anderen

Krijg toegang tot deze cursus met een gratis proefabonnement

Word vandaag lid en krijg toegang tot meer dan 23.200 cursussen geleid door branchedeskundigen.

Focus op doel- en vaardigheidshelderheid

Focus op doel- en vaardigheidshelderheid

Uit de cursus: Mentor zijn voor anderen

Gratis proefversie van 1 maand starten Aanschaffen voor mijn team

Focus op doel- en vaardigheidshelderheid

“

Laten we vervolgens nadenken over het verkrijgen van doel- en vaardigheidshelderheid. Dus wat is het doel van mentorschap? Het gaat er echt om een persoon te helpen die een troebele reeks mogelijkheden ziet, die wolk te reduceren tot een zeer klein aantal specifieke, eindige, gearticuleerde doelen voor de toekomst. Nu wil ik dat je denkt in termen van meerdere jaren. Mentoring is iets anders dan coaching, wat zeer kortdurend is. Meerdere jaren, in de komende 3 tot 5 jaar, wat zijn de twee tot drie dingen die die persoon echt wil bereiken. Ik wil dat je nadenkt over titels die moeten worden verkregen, promoties die moeten worden gemaakt, vaardigheden die zowel functioneel als per niveau moeten worden opgebouwd. Wat zijn de specifieke doelen? Twee of drie, geen 20. Dat is stap één. Vervolgens moet je nadenken over de ervaringen, de mijlpalen en de vaardigheden die je moet ontwikkelen om die doelen te bereiken. Wees niet bang om een kalender tevoorschijn te halen en deze in de loop…

Inhoud