Uit de cursus: Mentor zijn voor anderen

Krijg toegang tot deze cursus met een gratis proefabonnement

Word vandaag lid en krijg toegang tot meer dan 23.200 cursussen geleid door branchedeskundigen.

Proactief zijn

Proactief zijn

Vervolgens wil ik dat je nadenkt over proactief zijn. Zie je, je hebt een positie in de hiërarchie ver boven de persoon die je begeleidt. Zelfs als je niet in dezelfde organisatie zit, ben je als mentor vaak geavanceerder, meer doorgewinterd. Nu voel je je misschien heel comfortabel bij de persoon die je begeleidt, maar ik wil je verzekeren dat elke keer dat je te maken hebt met een statusverschil, er een raar sociaal ding is, een wrijving die plaatsvindt en ik wil dat je proactief bent in het proberen die statusgerelateerde wrijving te doorbreken, zodat ze zo comfortabel mogelijk kunnen zijn. Het gaat erom dat ze zich comfortabel genoeg voelen om je te horen wanneer het tijd is om advies te geven. Dus hier is waarschijnlijk de gemakkelijkste manier om dat te doen. Zelfs als je ermee instemt om bijvoorbeeld één keer per maand te spreken als onderdeel van je proces, denk dan, misschien, ongeveer eens in de twee weken, laat ze een snel telefoontje vallen, of, als je in het gebouw bent,…

Inhoud