HRK S.A.

W outplacemencie markę osobistą budujemy przez działania takie, jak audyt doświadczenia zawodowego, życiorys czy profil na #LinkedIn - wyjaśnia Izabela Michaliszyn-Liwińska w rozmowie z Bartłomiej Machnik, PhD, EMBA z BIZNES24. Firma, giełda, pieniądze. Część osób, które trafiają do programów outplacementowych nie jest przyzwyczajona do myślenia o sobie jak o marce osobistej. W tej chwili rynek pracy jest bardzo dynamiczny i zróżnicowany, a karierę zawodową możemy realizować na wiele różnych sposobów. 📽 Program "Twój branding" obejrzycie na: https://lnkd.in/dktNmUjG

Właśnie ukazało się letnie wydanie FOCUS ON Business | media a w nim artykuł Ewa Paprocka ⭐ z naszego zespołu #ICT. Często pada stwierdzenie, że w IT panuje kryzys, czasem media informują o „końcu eldorado” czy „korekcie rynkowej”. Część firm przeprowadziło znaczące redukcje, część mówi o 1000 aplikacji na ogłoszenia w ciągu kilku tygodni, jednak nadal #IT doświadcza niedoboru pracowników. Uzupełnianie niektórych wakatów trwa miesiącami i choć średnia zarobków w branży stoi w miejscu, to na wielu wakatach wcześniej założony budżet jest weryfikowany jako kwalifikujący się do podniesienia. IT jest tak rozbudowanym sektorem gospodarki w Polsce, że uogólnienia powodują, iż umyka specyfika poszczególnych działek. Cały artykuł przeczytacie na: 🗞 https://lnkd.in/dCZQv736 (wydanie PL) 🗞 https://lnkd.in/dsdmuCV2  (wydanie EN)

Jesteśmy dumni z tego, jak zgrany zespół tworzą pracowniczki i pracownicy #HRK. Dziś w szczególności gratulujemy tym, którzy obchodzą rocznice pracy w rekrutacji i HRK Payroll Consulting: 💎 Katarzyna Prażanowska 💎 Magdalena Bylinowicz 💎 Dorota Wychowaniec 💎 Justyna Szewczak 💎 Marta Włodarczyk 💎 Anna Mikulska 💎 Krzysztof Jaworek Dziękujemy, że jesteście z nami tyle lat! 🎂

Zapraszamy do kolejnego odcinka naszego newslettera HR: Trendy i inspiracje. Tym razem znajdziecie w nim podsumowanie badania "Wakacyjne plany Polaków". W materiale znajdziecie: ⛱️ Plany wakacyjne Polaków - na jak długo i jak często wyjeżdżamy? ⛱️ Jak planować czas przed urlopem, żeby podczas wypoczynku nie musieć myśleć o pracy - radzi Sylwia Kosciuszko z naszego zespołu HR Consulting. ⛱️ Jakie benefity związane z wakacyjnym odpoczynkiem oferują pracodawcy? ⛱️ Chcesz wdrożyć w firmie #workation? Wysłuchaj rozmowy Oskar Sobolewski z Marzena Popowska, która jako Kierownik Dialogu Społecznego, HR Compliance & GDPR w grupie spółek Danone w Polsce, odpowiada za pilotażowy program workation.

🏗️ Chciałbyś rozwijać swoją karierę w branży budowlanej? Rozważasz zmianę pracy lub specjalizacji? Zespół HRK Real Estate & Construction serdecznie zaprasza na webinar "Rozwój kariery w branży budownictwa"! Podczas tego wydarzenia, Paweł Żywiec, Patrycja Sidło i Dorota Wychowaniec, eksperci w pozyskiwaniu talentów dla sektora budowlanego, przedstawią wyniki badania "Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniami budowlanymi względem pracodawców". Omówią również aktualne trendy zatrudnienia oraz kluczowe kwestie związane z poszukiwaniem nowego pracodawcy 👷♀👷. Dodatkowo, Krzysztof Kaczorek, Dyrektor Centrum Analiz Budowlanych na Politechnice Warszawskiej, zaprezentuje najnowsze trendy dotyczące wynagrodzeń. 📅 18 lipca (czwartek) ⏰ godz. 18:00 Dołącz do nas, aby zgłębić tajniki kariery w branży budowlanej i uzyskać cenne informacje od ekspertów 👷♀👷. Zarejestruj się na wydarzenie: https://lnkd.in/dwCwK8fw

Grupa Pracuj opublikowała ciekawy raport „Rynek Pracy Specjalistów. I półrocze 2024”. Z analizy ofert publikowanych przez pracodawców w serwisie jasno wynika, że w pierwszym półroczu 2024 r. znacząco spadła ilość ofert pracy zdalnej. W zeszłym roku takie oferty stanowiły 17% z opublikowanych na serwisie, obecnie tylko 9%. Z 56% do 63% wzrosła za to ilość ofert pracy stacjonarnej. To jasny sygnał, że pracodawcy wdrażają politykę powrotów do biura. A wy jaki rodzaj pracy preferujecie?

Branża bankowości i finansów 💰 stale zmienia się pod wpływem innowacji technologicznych, globalizacji, nowych regulacji, a także zyskującej na popularności idei zrównoważonego rozwoju. Jak w obecnych czasach rekrutować najlepsze na rynku talenty, 💎 które sprawnie przeprowadzą organizacje przez transformację i przyczynią się do jej sukcesu? 💡 Mówią o tym Piotr Mazurkiewicz i inni członkowie Kestria - międzynarodowej sieci firm executive search. 🎥https://lnkd.in/dp5YMJgR [ENG] The banking industry is being transformed by digital innovation, globalization, new regulations, and the idea of sustainability. How do to recruit top-tier talent💎 to help firms navigate these changes and achieve success? 💡 In the video, Piotr Mazurkiewicz and other members of Kestria - an international network of executive search firms tell how to achieve this goal. 🎥 https://lnkd.in/dp5YMJgR

🌴 Czy potrafimy odpoczywać? Na wakacjach, w trakcie weekendu czy podczas dni wolnych. 🌴 Jak nauczyć się relaksu? 🌴 W jaki sposób w pełni skorzystać ze zbliżającego się urlopu i przestać się martwić o obowiązki zawodowe? Dowiecie się wyników naszego badania „Wakacyjne plany Polaków 2024” i rozmowy z Sylwia Kosciuszko w programie "Dobrego dnia" w TVP3: 📺 https://lnkd.in/d7sxYj6w ➡ oglądajcie od 6 minuty #wakacje2024 #HRK

💻 Cyfryzacja dokumentów, digitalizacja procesów i narzędzia oparte o AI wspierają pracowników i pracowniczki działów #HR w pracy. 💻 Chcemy poznać Wasze opinie o technologiach, z których już korzystacie i tych, których wdrożenie czeka Was w najbliższych miesiącach. Razem z organizatorami konferencji Digital HR i firmą Pergamin zapraszamy do udziału w badaniu „Digitalizacja procesów HR”: https://lnkd.in/gBP2wvGj Wyniki badania staną się częścią raportu, który opublikujemy jesienią. #rekrutacja #praca #HRK

Spacer po molo w Sopocie, wspinaczka na Rysy, arancini w Palermo czy plażowanie w Tunezji? 🏖 #Wakacje2024 trwają w najlepsze! Ile z nas wyjedzie do popularnych kurortów, a ile osób czeka wypoczynek na działce? Gdzie i na jak długo Polacy planują swoje urlopy? My już wiemy! ✈ Więcej o naszym badaniu "Wakacyjne plany Polaków 2024" z komentarzem Sylwia Kosciuszko przeczytacie w Rzeczpospolita: 🗞 https://lnkd.in/dKRWzbEd