Z kursu: Bezpieczeństwo Psychologiczne: Usuń hamulce innowacji, współpracy i podejmowania ryzyka

Aby odblokować ten kurs, skorzystaj z bezpłatnej próbnej subskrypcji

Dołącz dzisiaj, aby uzyskać dostęp do ponad 23 200 kursów prowadzonych przez ekspertów w branży.

Bezpieczeństwo psychologiczne: Stwórz otwartość jako lider

Bezpieczeństwo psychologiczne: Stwórz otwartość jako lider

Z kursu: Bezpieczeństwo Psychologiczne: Usuń hamulce innowacji, współpracy i podejmowania ryzyka

Zacznij mój 1. bezpłatny miesiąc Kup dla mojego zespołu

Bezpieczeństwo psychologiczne: Stwórz otwartość jako lider

“

Jedną z rzeczy, które liderzy muszą zrobić, aby stworzyć bezpieczeństwo psychiczne, jest stworzenie przestrzeni, a przez to mam na myśli wykucie czasu i przestrzeni, w której ludzie mogą zakasać rękawy i przeprowadzić burzę mózgów, rozwiązać problem lub cofnąć się i zastanowić nad tym, co działa, a co nie. W naszej codziennej pracy często jesteśmy tak zajęci, że nie wykroimy przestrzeni potrzebnej do prawdziwej nauki i prawdziwej refleksji. Wydzielenie przestrzeni do nauki, rozwoju, dzielenia się jest absolutnie kluczową misją dla innowacji, kreatywności, a nawet po prostu uczenia się, jak się sprawy mają. Tworzenie przestrzeni to celowe podejście do potrzeby podejmowania ryzyka interpersonalnego. Jeśli mamy wykonać naprawdę dobrą pracę razem, będziemy musieli odbyć trudne rozmowy lub być gotowi dzielić się szalonymi pomysłami. Będziemy musieli robić tego rodzaju rzeczy, które nie są łatwe dla ludzi. A ponieważ nie zdarzają się one rutynowo i łatwo pod presją i w zwykłej pracy…

Spis treści