Veja como você pode ajustar seu estilo de comunicação a diversas personalidades e estilos de trabalho em sua equipe.
Uma liderança eficaz requer reconhecer as personalidades e estilos de trabalho únicos dentro de sua equipe. É essencial entender que cada membro pode ter preferências diferentes de comunicação, seja por e-mail, reuniões presenciais ou aplicativos de mensagens rápidas. Ao dedicar um tempo para aprender sobre o estilo preferido de cada indivíduo, você pode adaptar sua abordagem para garantir que sua mensagem seja recebida e compreendida como pretendido. Essa abordagem personalizada não apenas promove uma melhor colaboração, mas também demonstra seu respeito por suas preferências de trabalho, o que pode levar ao aumento da moral e da produtividade.
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Jayakumar SundararajA servant leader, hands-on engineer, loves to help people.
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Eddi Mak, CFP®, AEPP, AWPFounder of WISE | Business Partner Founder at Sequis Life | 22 Years experience | Life Insurance Advisor | Estate…
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Vismay Dalwadi (VD) ⭐11 X LinkedIn Top Voice |Project Manager -EPC Projects Management Experienced Professional with expertise in Project…