Você está gerenciando uma equipe de saúde. Como você pode promover uma comunicação aberta sobre questões de distribuição de carga de trabalho?
Como gestor de saúde, garantir que sua equipe se comunique efetivamente sobre a distribuição da carga de trabalho é crucial para manter um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente. A comunicação aberta ajuda a identificar gargalos, equilibrar a carga de trabalho e, em última análise, leva a um melhor atendimento ao paciente. É importante criar uma cultura em que os membros da equipe se sintam confortáveis para discutir suas preocupações e sugestões sem medo de represálias. Ao promover a transparência e promover uma atmosfera de apoio, você pode ajudar sua equipe a trabalhar em conjunto de forma mais eficaz, o que pode levar a uma melhor satisfação no trabalho e aos resultados dos pacientes.
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Ellington C. Jones, DrPH, FACHEChief Administrative Officer at UC San Diego Health
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Ola ElgaddarC-Level Healthcare executive| Expert in Patient-Centered Care, Operational Efficiency, Quality & Risk Management |…
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Hetali Mehta, MPH, CAPMCMO | Healthtech | LinkedIn Executive Branding | Author | Follow for posts about business, healthcare, & personal…