Você é novo no trabalho remoto. Quais são as melhores práticas para se manter produtivo?

1 Configurar um espaço de trabalho dedicado

Uma das primeiras coisas que você precisa fazer quando começar a trabalhar remotamente é criar um espaço de trabalho confortável e funcional. O ideal é ter uma sala ou área separada onde possa trabalhar sem distrações, ruídos ou interrupções. Certifique-se de ter uma boa mesa, cadeira, iluminação e conexão com a internet. Você também pode investir em algumas ferramentas e acessórios que podem aumentar sua produtividade, como um segundo monitor, um fone de ouvido, um teclado e um mouse. Ter um espaço de trabalho dedicado pode ajudá-lo a separar seu trabalho e vida pessoal, estabelecer uma rotina e sinalizar para si mesmo e para os outros que você está no modo de trabalho.

3 Estabeleça limites e rotinas

Trabalhar remotamente pode borrar as linhas entre o trabalho e a vida pessoal, o que pode levar ao estresse, esgotamento ou isolamento. Para evitar essas armadilhas, você precisa estabelecer alguns limites e rotinas que podem ajudá-lo a equilibrar seu trabalho e vida. Por exemplo, você pode definir um horário fixo de início e término para seu dia de trabalho e cumpri-lo. Você também pode criar alguns rituais que podem ajudá-lo na transição do trabalho para o lazer, como trocar de roupa, desligar o computador ou fazer alguma atividade física. Você também deve respeitar seu tempo e espaço pessoal e evitar verificar seus e-mails ou mensagens de trabalho após o expediente ou nos fins de semana.

4 Mantenha-se conectado e engajado

Um dos maiores desafios do trabalho remoto é manter um senso de conexão e engajamento com seus colegas e clientes. Você pode perder a interação social, o feedback e a colaboração que recebe em um ambiente de escritório tradicional. Para superar esse desafio, você precisa fazer um esforço para se manter em contato e se comunicar efetivamente com sua rede de trabalho. Você pode usar várias ferramentas e plataformas, como chamadas de vídeo, bate-papos, e-mails e fóruns, para compartilhar atualizações, fazer perguntas, oferecer suporte e trocar ideias. Você também deve participar de reuniões virtuais, eventos e atividades sociais que podem ajudá-lo a construir relacionamento, confiança e camaradagem com os membros de sua equipe.

6 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?