#DiaInternacionaldoOrgulho e aqui o sentimento de alegria e pertencimento está especialmente maior! 🌈 Compartilhamos que estamos entre as empresas com práticas de #diversidade e #inclusão LGBTQIAPN+ mais avançadas do Brasil. Obtivemos excelente pontuação na pesquisa HRC Equidade BR 2024, conduzida pela HRC (Human Rights Campaign Foundation), em parceria com o Instituto Mais Diversidade e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. Este ano, o estudo certificou 79 empresas no país, avaliando #equidade e inclusão nos ambientes de trabalho, além de práticas e políticas corporativas de apoio à comunidade LGBTQIAP+ e na erradicação da LGBTfobia. Celebramos nossos esforços para criar um ecossistema mais inclusivo: - Somos signatários do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+; - Governança robusta de Diversidade & Inclusão com apoio do Comitê Executivo, periodicamente dedicado exclusivamente à causa; - Vagas afirmativas para pessoas LGBTQIAPN+ em processos seletivos; - Cinco grupos de diálogo formados por pessoas colaboradoras que atuam de forma voluntária para fomentar ações nos pilares LGBTQIAP+, equidade de gênero, gerações, raças & etnias e Pessoas com Deficiência (PcD); Na foto, integrantes do coletivo Colorindo, incluindo nosso Chairman Executivo da marca para a Região América do Sul, Alexander Seitz, CEO da Volkswagen do Brasil, Ciro Possobom, vice-presidente de RH VW do Brasil e Região América do Sul, Douglas A. Pereira e Roger Corassa, vice-presidente de Vendas & Marketing da VW do Brasil, que também é padrinho deste grupo tão especial; - Por meio da Fundação Grupo Volkswagen, nos unimos à ONG Casa Neon Cunha, em São Bernardo do Campo (SP), com um aporte financeiro de R$ 70 mil para a manutenção de suas atividades de acolhimento, abrigo e apoio psicossocial e jurídico junto à população LGBTQIAP+ em situação de vulnerabilidade na região do Grande ABC, além de um plano de consultoria voltado ao terceiro setor. Foram direcionados recursos para a retificação de nome e gênero de dez pessoas trans em situação de vulnerabilidade socioeconômica da região do Grande ABC; - Também trabalhamos a erradicação da LGBTfobia em nossa Política de Diversidade e proporcionamos cursos para que as nossas pessoas colaboradoras se conscientizem sobre a pauta. Essas são apenas algumas das ações que nos trouxeram até aqui. E seguiremos reafirmando nossos esforços e dedicação para manter a #NossaVW cada vez mais plural! Afinal, essa conquista não reflete apenas números ou certificados. É sobre abraçar, verdadeiramente, uma causa. Reconhecendo os desafios que ainda temos pela frente e acima de tudo nosso compromisso corporativo com a cultura do respeito. Celebramos este prêmio hoje com a certeza de que avançaremos, cada vez mais, na construção de um ambiente de trabalho acolhedor, onde todos se sintam seguros e inspirados a crescer com a gente, sem espaço para desrespeito e preconceito entre as #NossasPessoas. #MêsdoOrgulho #Volks #Respeito #Pessoas
Não existe mobilidade social sem diversidade, equidade e inclusão. Seguimos juntos, Volkswagen do Brasil!
Orgulho em pertencer e em fazer parte dessa transformação! 🏳️🌈🫂✨️
...Tá faltando nessa foto Diversidade Etária! Só tem jovens aí! Fica a Dica!
Por mais empresas assim.... Respeito é tudo❤️🌈
👏🏻👏🏻👏🏻
👏❤️❤️😢😢
❤️🧡💛💚💙💜🤎🖤🤍
ROMANOS Cap. 1 😢
É gratificante ver e fazer parte da transformação cultural na Volkswagen!
Estamos muito felizes com essa parceria!