역할을 사용하여 조직에 대한 사용자 액세스 관리

조직 소유자는 조직에서 서로 다른 사용 권한 집합을 제공하는 개인 및 팀에 역할을 할당할 수 있습니다.

사용자 지정 조직 역할을 제공하여 조직의 설정에 대한 액세스를 제어할 수 있습니다.

조직의 설정에서 사용자 지정 조직 역할을 만들고, 편집하고, 할당할 수 있습니다.

미리 정의된 및 사용자 지정 조직 역할을 사용하여 사용자에 대한 권한 집합을 프로비저닝할 수 있습니다.

조직은 소유권 만료를 방지하기 위해 둘 이상의 조직 소유자를 보유할 수 있습니다.

청구 관리자는 결제 정보 업데이트와 같은 조직의 청구 설정을 관리하는 사용자입니다. 이는 조직의 일반 구성원이 청구 리소스에 액세스할 수 없는 경우에 유용한 옵션입니다.

청구 관리자 역할이 있는 사용자가 조직의 청구 정보를 더 이상 보거나 변경할 필요가 없는 경우 이들의 조직에 대한 액세스 권한을 제거할 수 있습니다.

보안 관리자 역할에 팀을 할당하여 보안 팀에 조직의 코드 보안을 구성하고 모니터링하는 데 필요한 최소 액세스 권한을 부여할 수 있습니다.

조직의 개인 또는 팀에게 중재자 역할에 할당하여 액세스를 차단하고 제한하는 기능을 제공할 수 있습니다.