Dirección de Recursos Humanos

Empresa sector industrial, con base en Madrid, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un perfil de Dirección de Recursos Humanos para liderar este ámbito en dependencia de su Dirección General.

MISIÓN

Reportando a la Dirección General de la compañía, serás la figura responsable de liderar el área de Recursos Humanos, con reporte a la Dirección General y al fondo de inversión, acompañando a la compañía en el proceso de expansión y crecimiento internacional en el que se encuentra.

FUNCIONES

Creación del departamento de Recursos Humanos

Creación e implementación de las políticas de RRHH y ESG ( Environment, Social & Governance )

Implementación de procesos eficientes en el área de HHRR

Coordinación de actividades de la plantilla, relaciones laborales y como las políticas y prácticas de la compañía en materia de HHRR.

Gestión y análisis de Budget

Creación de organigrama y estructuras

Análisis e implementación de planes de carrera

Gestión y supervisión de las áreas de selección, formación y desarrollo

Análisis de compensación y beneficios

Participación en iniciativas de la compañía en relación con medio ambiente, sostenibilidad y huella de carbono.

Reporte a la Dirección General de la compañía

REQUISITOS

Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de Dirección de Recursos Humanos en empresas que hayan vivido importantes procesos de crecimiento y expansión internacional.

Muy valorable experiencia en empresas de sector energía, ingeniería y/o industria, con áreas de fabricación, ingeniería e I+D+i.

Fundamental experiencia en ESG y experiencia participando en proyectos relacionados con medio ambiente, sostenibilidad, reducción de huella de carbono etc…

Experiencia en realización de reporting en Inglés.

Nivel muy alto de inglés.

Valorable, además, francés.

COMPETENCIAS

Proactividad

Liderazgo

Responsabilidad

Dotes de comunicación

Autonomía

Flexibilidad

Orientación a resultados

Orientación a negocio

La compañía está en búsqueda de un/a candidato/a con ambición, ganas e ilusión por comenzar en un proyecto dentro de una compañía en pleno proceso de transformación y crecimiento.