Empresa sector industrial, con base en Madrid, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un perfil de Dirección de Recursos Humanos para liderar este ámbito en dependencia de su Dirección General.
MISIÓN
Reportando a la Dirección General de la compañía, serás la figura responsable de liderar el área de Recursos Humanos, con reporte a la Dirección General y al fondo de inversión, acompañando a la compañía en el proceso de expansión y crecimiento internacional en el que se encuentra.
FUNCIONES
Creación del departamento de Recursos Humanos
Creación e implementación de las políticas de RRHH y ESG ( Environment, Social & Governance )
Implementación de procesos eficientes en el área de HHRR
Coordinación de actividades de la plantilla, relaciones laborales y como las políticas y prácticas de la compañía en materia de HHRR.
Gestión y análisis de Budget
Creación de organigrama y estructuras
Análisis e implementación de planes de carrera
Gestión y supervisión de las áreas de selección, formación y desarrollo
Análisis de compensación y beneficios
Participación en iniciativas de la compañía en relación con medio ambiente, sostenibilidad y huella de carbono.
Reporte a la Dirección General de la compañía
REQUISITOS
Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de Dirección de Recursos Humanos en empresas que hayan vivido importantes procesos de crecimiento y expansión internacional.
Muy valorable experiencia en empresas de sector energía, ingeniería y/o industria, con áreas de fabricación, ingeniería e I+D+i.
Fundamental experiencia en ESG y experiencia participando en proyectos relacionados con medio ambiente, sostenibilidad, reducción de huella de carbono etc…
Experiencia en realización de reporting en Inglés.
Nivel muy alto de inglés.
Valorable, además, francés.
COMPETENCIAS
Proactividad
Liderazgo
Responsabilidad
Dotes de comunicación
Autonomía
Flexibilidad
Orientación a resultados
Orientación a negocio
La compañía está en búsqueda de un/a candidato/a con ambición, ganas e ilusión por comenzar en un proyecto dentro de una compañía en pleno proceso de transformación y crecimiento.
Nivel de antigüedad
Director
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Fabricación de maquinaria industrial y Servicios para energías renovables
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Claire Joster