HR Manager
Desde LHH estamos buscando un/a HR Manager para uno de nuestros clientes, una empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Occidental.
Responsabilidades:
- Colaborar en el diseño, implantación y desarrollo de diferentes proyectos (Planes de Carrera, Planes de sucesión, Planes de evaluación y auditoría del personal, Planes de atracción y retención del talento, etc.).
- Gestión y supervisión de la administración de personal (Nóminas, Seguros Sociales, Contratación, Altas y bajas, liquidaciones, Incapacidad temporal).
- Encargarse de los procesos de selección (descripción del puesto de trabajo, búsqueda de fuentes de reclutamiento adecuadas según el tipo de perfil, pruebas de evaluación, entrevistas).
- Coordinación de las incorporaciones del nuevo personal y llevar a cabo la acogida y presentación de la empresa. Seguimiento y evaluación del personal de nueva incorporación durante el proceso de formación.
- Gestionar el plan de formación anual, realizando el estudio de las necesidades, planificando las acciones formativas a impartir.
- Elaborar los informes específicos del área de RRHH según las directrices de dirección.
- Coordinar y supervisar la correcta aplicación de la prevención de riesgos laborales.
- Será responsable de la comunicación interna (portal del empleado, página web, comunicados oficiales y protocolos internos).
- Liderar el equipo a su cargo para el correcto funcionamiento del departamento.
Habilidades Requeridas:
- Título universitario en Psicologia o similar.
- Experiencia previa de 4 años en el liderazgo de HR.
- Liderazgo, gestión del talento y comunicación efectiva.
Beneficios:
- 40K-50K B/A.
- Contrato indefinido.
- Plan de carrera.
- Horario: de lunes a jueves de 08:30h - 13:00h y de 15:00h - 18:30h. Los viernes de 08:00h - 14:00h i de 15:00h - 17:00h.
-
Nivel de antigüedad
Intermedio -
Tipo de empleo
Jornada completa -
Función laboral
Recursos humanos, Administración y Legal -
Sectores
Programas de gestión educativa, Recaudación de fondos y Servicios de recursos humanos
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