Grupo De Empresas, Dedicado a La Hostelería, Restauración, Eventos y Agencias De Viajes, Con Diversos Centros De Trabajo a Escala Nacional e Internacional, En Fase De Crecimiento y Cambio Organizacional, Busca En Sus Oficinas Centrales, Ubicadas En Barcelona
MANAGER DE RECURSOS HUMANOS
Responsable De Definir e Implementar La Estrategia Global De Recursos Humanos Para Alcanzar Los Objetivos De La Organización, En Colaboración Con Las Diferentes Áreas Funcionales, Haciendo Incidencia En
Liderar el equipo de personas a su cargo para la aplicación de las políticas y procedimientos de todo el ciclo de la gestión del talento.
Organizar y definir los puestos de trabajo y los organigramas.
Supervisar los procesos de atracción, selección y onboarding.
Supervisar los planes de formación y desarrollo.
Gestionar el sistema evaluación del desempeño.
Gestionar las relaciones laborales con los empleados, sus representantes y los organismos públicos, para el cumplimiento de la legislación laboral vigente, con el apoyo de asesoramiento externo.
Supervisar las actividades relacionadas con la gestión y administración de personas, contratación, nóminas, convenios, control de presencia, normativas…
Coordinar la política de compensación con criterios de diversidad, igualdad e inclusión.
Supervisar la seguridad y salud laboral (PRL).
Realizar los informes analíticos del área.
Requisitos mínimos
Se Valorará
Formación en Psicología, Relaciones Laborales… y/o Master en Recursos Humanos.
Experiencia en funciones similares en un entorno de gestión de personas con estacionalidad y rotación, así como experiencia en procesos de cambio organizacional.
Conocimiento de aplicaciones y herramientas del ámbito de la gestión, administración, compensación y desarrollo de personas.
Disponibilidad para viajar del 15%
Nivel de antigüedad
No corresponde
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Organización de viajes
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