Fondazione Italiana Accenture ETS

🚀 Scopri le idee che fanno la differenza! È il momento di presentarvi i progetti finalisti di hashtag #welfarecheimpresa più nel dettaglio. Cominciamo con i primi tre: • + Vicini da lontano di ANAKO APS: un progetto che utilizza design e creatività per sviluppare strumenti e soluzioni utili a risolvere le problematiche legate ai beni di prima necessità. • Grateful.social: una piattaforma che mira a rendere il benessere mentale degli studenti universitari più accessibile, creando uno spazio sicuro, inclusivo e supervisionato. • Comestai: un servizio di terapia dedicato ai disturbi alimentari, con un percorso di recovery accessibile e adeguato. Leggi nel dettaglio i primi progetti finalisti, in attesa di scoprire chi verrà selezionato durante la giornata finale di settembre 👇

ReadyForIT | Refugees è un programma di inclusione strutturato che offre un'esperienza completa, assistita e autenticamente inclusiva. Durante tutto il percorso, figure specializzate accompagnano gli studenti nelle varie fasi. Oggi parliamo dei playmaker, studenti con eccellenti doti comunicative che fanno da ponte tra i compagni di corso e i docenti di AcademyRapido Leggi le testimonianze degli studenti che hanno vissuto questa esperienza 👇 Il programma è dedicato a rifugiati e richiedenti asilo, ed è promosso da Fondazione Italiana Accenture, The Human Safety Net e Generali Italia, con il contributo di Accenture Italia e Fondazione Conad ETS, in collaborazione con UNHCR Italia, Agenzia ONU per i Rifugiati. Per saperne di più, visita www.readyforit.it

Durante i colloqui con le aziende, le competenze trasversali acquisite durante il corso (es.: capacità di ascolto e di elaborazione dei feedback, gestione del tempo) possono fare la differenza. Da qui l’importanza di svilupparle e affinarle per una preparazione più completa all’ingresso nel mondo del lavoro. Ecco perchè il corso IT & Cybersecurity Advanced di AcademyRapido non si concentra solo sull’acquisizione delle competenze tecniche, ma dà ampio spazio anche a momenti dedicati al potenziamento delle soft skills. Migliorare la comunicazione, essere consapevoli dei propri punti di forza e di debolezza, sono solo alcuni dei temi che vengono trattati affinché i ragazzi e le ragazze siano pronti ad affrontare al meglio l’ingresso in azienda anche dal punto di vista relazionale. Se vuoi saperne di più sul corso vai su readyforit.it Il programma è dedicato a rifugiati e a richiedenti asilo, ed è promosso da Fondazione Italiana Accenture, The Human Safety Net e Generali Italia, con il contributo di Accenture Italia e di Fondazione Conad ETS, e in collaborazione con UNHCR Italia, Agenzia ONU per i Rifugiati

Due giorni intensi, quelli che si sono appena conclusi, che hanno ruotato intorno alla formazione, l’imprenditorialità sociale e il networking. Si è tenuto, ieri e oggi, il workshop di #welfarecheimpresa. Due giornate in presenza per ascoltare i pitch dei 12 finalisti, i contenuti formativi dei partner e un’occasione per lavorare a tu per tu con gli incubatori e mettere a punto il proprio progetto in vista della finale del 19 settembre. Grazie a tutti coloro che hanno partecipato e reso queste due giornate significative. Un ringraziamento particolare agli speaker, Edoardo Nicolini di Fondazione Social Venture GDA, Gabriele Guzzetti di TIRESIA Polimi, Andrea Baldazzini di AICCON, Eugenia Di Somma di Open Innovation Snam per aver fornito ai finalisti nuove conoscenze necessarie per esplorare il mondo dell’imprenditorialità sociale. Grazie a Federica Gussago di thefaculty per aver condiviso la sua esperienza come vincitrice della scorsa edizione di Welfare, che impresa! Grazie agli incubatori, Impact Hub Milano, Campania NewSteel, a|cube, SocialFare | Centro per l'Innovazione Sociale, Nana Bianca, G-Factor, incubatore-acceleratore di Fondazione Golinelli, per aver guidato i 12 finalisti durante le sessioni di mentorship. Un ringraziamento ai promotori e ai partner, Fondazione Snam ETS, Fondazione Conad ETS, Intesa Sanpaolo, Fondazione Peppino Vismara, Fondazione Social Venture GDA, AICCON, Fondazione Politecnico di Milano, per l'impegno e il coinvolgimento appassionato in questi due giorni di workshop Infine, grazie ai 12 team finalisti, ANAKO APS, Comestai, Farm Foundation ETS, GRLS, Grateful.social, Human Tecnologia, Discentis, PRISMED, Ridaje, Rilup, Sbrex Società Benefit Srl e Puglia Women Lead, che con i loro progetti a impatto sociale si sono messi in gioco e hanno deciso di intraprendere questo viaggio con noi. Ci vediamo a Torino il 19 settembre per scoprire quali progetti verranno selezionati!

È nata Re.Places! Brand for the City lancia un'open call gratuita per raccogliere progetti, iniziative e proposte volte alla valorizzazione dei territori attraverso la rigenerazione urbana e l'attivazione sociale. L'iniziativa è ospitata sulla nostra piattaforma digitale #idea360 Scopri di più sulla call 👇

Il corso IT & Cybersecurity Advanced, erogato da AcademyRapido, prevede anche di verificare, attraverso esercitazioni pratiche, le hard skills sviluppate durante le lezioni frontali. Come? Attraverso project works di gruppo, che danno la possibilità di concretizzare quanto imparato, simulando i processi operativi e organizzativi aziendali. Se vuoi saperne di più vai su readyforit.it Il programma è dedicato a rifugiati e a richiedenti asilo, ed è promosso da Fondazione Italiana Accenture, The Human Safety Net e Generali Italia, con il contributo di Accenture Italia e di Fondazione Conad ETS, e in collaborazione con UNHCR Italia, Agenzia ONU per i Rifugiati

È aperta la terza edizione di Personae Accelerator 🚀 Scopri come partecipare 👇

#ReadyForIT: inizia il percorso di formazione!   Dopo una selezione accurata, seguita da una preparazione altrettanto mirata, gli studenti sono pronti per iniziare il corso di formazione erogato da AcademyRapido per acquisire competenze in ambito IT & Cybersecurity Advanced.   Combinando lezioni teoriche e pratiche, e con l’aiuto di tech advisor e di coach, gli studenti ottengono certificazioni Cisco, riconosciute a livello internazionale   Il programma è dedicato a rifugiati e a richiedenti asilo, ed è promosso da Fondazione Italiana Accenture, The Human Safety Net e Generali Italia, con il contributo di Accenture Italia e di Fondazione Conad ETS, e in collaborazione con UNHCR Italia, Agenzia ONU per i Rifugiati Scopri di più su: readyforit.it

Cos'è un “percorso di Empowerment”? Ce lo spiega Giusi Fascetto, Project Manager di Fondazione Human Age Institute ETS by ManpowerGroup Italia.   Scoprire e valorizzare il potenziale di ogni individuo è fondamentale per permettergli di raggiungere obiettivi adeguati. Grazie a questo percorso, i candidati migliorano:  💬 la capacità di comunicare in modo efficace 💼 le competenze trasversali 📈 la consapevolezza del percorso professionale che desiderano intraprendere   Questo approccio permette loro di affrontare il percorso formativo sulle competenze IT con la preparazione e l'energia necessarie.   Vuoi saperne di più sul programma #ReadyForIT? Segui la nostra pagina e visita readyforit.it   Il programma è promosso da Fondazione Italiana Accenture, The Human Safety Net e Generali Italia, con il contributo di Accenture Italia e di Fondazione Conad ETS, e in collaborazione con UNHCR Italia, Agenzia ONU per i Rifugiati

#ReadyForIT | Refugees: oltre la formazione, per una vera inclusione Il programma ReadyForIT | Refugees non si limita a offrire la formazione necessaria per accedere alle professioni IT. Anche grazie al contributo di Consorzio Communitas, abbiamo sviluppato un percorso di inclusione a 360 gradi, che accompagna i giovani rifugiati verso una carriera professionale adeguata alle loro potenzialità, e verso una integrazione reale nella società. Durante la fase di sourcing, infatti, vengono attivati contatti individuali, per avviare una conoscenza accurata di tutti coloro che hanno manifestato l'interesse a partecipare al programma ReadyForIT. Questo permette di analizzare la situazione di ciascuno di loro (status, permessi, famigliari a carico) e di valutare se i corsi di formazione sono adeguati alle loro attitudini e aspettative. In questo modo si instaura un rapporto di conoscenza e fiducia reciproche, come ci racconta Monica Molteni D&I Manager di Consorzio Communitas, fondamentale per affrontare insieme preoccupazioni iniziali ed eventuali criticità durante la frequentazione dei corsi.   Il programma è promosso da Fondazione Italiana Accenture, The Human Safety Net e Generali Italia, con il contributo di Accenture Italia e di Fondazione Conad ETS, e in collaborazione con UNHCR Italia, Agenzia ONU per i Rifugiati Scopri di più su: readyforit.it