Openjobmetis SpA

Per coprire il fabbisogno di lavoratori stagionali non si può improvvisare: la parola d’ordine è programmazione. Ecco perché #Assosomm chiede al Ministero che le Agenzie per il #Lavoro siano coinvolte nella gestione dei #decretiflussi: le #Apl non solo conoscono le esigenze delle #aziende, ma hanno anche gli strumenti per garantire assunzioni regolari e trasparenti, secondo una precisa pianificazione, occupandosi anche delle questioni alloggiative. Il Presidente Rosario Rasizza, intervistato da Andrea Pancani a Coffee Break La7.

Sapevi che l’origine del lavoro da remoto fu un'intuizione di uno scienziato americano? Negli anni '70, Jack Nilles, un visionario nel campo della scienza e della tecnologia, coniò il termine "telecommuting" per descrivere il #lavoro da remoto. Di fronte al traffico caotico di Los Angeles, Nilles propose di far lavorare le persone da casa o in #uffici vicini alle loro abitazioni. Questa soluzione avrebbe ridotto il traffico, le emissioni nocive e i #costi aziendali, un'idea che oggi risuona ancora più attuale. Il primo esperimento di telelavoro risale al 1972 presso la USC (University of Southern California). Nonostante il successo tecnico, ci furono resistenze culturali che ne ostacolarono la diffusione. Oggi, il lavoro da remoto è una realtà consolidata e sempre più #aziende stanno abbracciando questo modello, ma è curioso sapere come le radici di questa trasformazione risalgono a decenni fa, grazie alla visione lungimirante di pionieri nel campo del lavoro e della #tecnologia.

Aria di Giochi Olimpici? Un venerdì diverso dal solito? Perché con i tuoi #colleghi non organizzi delle #Olimpiadi di ufficio, per una competizione divertente e stimolante? Scegliete insieme le discipline sportive - dalla staffetta, agli sport di #squadra, ma perchè no, anche un calcio balilla - e mettete alla prova le vostre abilità, rafforzando il #teambuilding! Fare attività di questo tipo non è solo un'opportunità per promuovere l'integrazione e il divertimento sul posto di lavoro, ma anche per celebrare lo spirito di gruppo e l'energia positiva che lo sport sa regalare. Pronti a scendere in campo?

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Che bellissima storia la nostra! To be continued...

La busta paga può sembrare complessa, ma conoscere e comprendere le voci che la compongono è fondamentale per capire il tuo #stipendio e i tuoi #diritti. Non fermarti solo al netto in basso a destra! Possiamo suddividere questo documento in tre parti, la prima, informativa, contiene dati generali sul rapporto di #lavoro e si trova in alto. La seconda riguarda gli elementi della #retribuzione e quindi i giorni lavorati, #straordinari, #ferie, #permessi, e si trova nella parte centrale. L'ultima è relativa ai dati previdenziali e alla #tassazione applicata. Ricorda che se qualcosa non ti è chiaro, puoi chiedere spiegazioni al tuo referente aziendale! Scopri di più nel nostro articolo!

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I Diversity Media Awards 2024, gli Oscar dell’inclusione promossi dalla Fondazione Diversity di Francesca Vecchioni sono un evento straordinario, di cui Openjobmetis è partner e in cui abbiamo creduto moltissimo, per la sua capacità di promuovere una rappresentazione inclusiva di tutte persone, capace di valorizzare la bellezza delle #diversità. La serata, andata in scena al Teatro Lirico Giorgio Gaber di Milano, sarà trasmessa domani sera, 28 giugno, in seconda serata, su Rai 1.

Nel mese del #Pride, i membri dei nostri DE&I Team, guidati dal Team #LGBTQIA+, hanno voluto mettere in luce alcuni concetti chiave del movimento per i diritti civili in questo video, che ben rappresenta il significato del #PrideMonth per il nostro Gruppo!

Entrati ufficialmente in estate, siamo curiosi di sapere i tuoi piani per le #ferie. Cosa prevede il tuo programma? Pensi di prenderti una pausa per goderti una vacanza senza pc, mail e smartphone, oppure hai in mente di conciliare #lavoro e #relax optando per una #workation, stando quindi in #smartworking da una località di villeggiatura?