L’Italia è il Paese europeo che ha il numero più alto di strutture ricettive. Oggi le attività di alloggio sono circa 64mila, e la media di professionisti per struttura è inferiore a 10, complice anche la diffusione di affitti brevi e bed & breakfast. La dinamicità e la competitività all’interno del settore fanno sì che la capacità di attrarre e trattenere talenti sia un fattore sempre più centrale per il successo delle aziende. Di questi temi abbiamo parlato durante il Professionals Coffee Break dello scorso 18 giugno dal titolo “Strategie vincenti: talent attraction & retention nel settore alberghiero”, al quale hanno partecipato Pasquale Auriemma Executive Head of People & Culture dell’Hotel La Palma - Oetker Collection (Capri), e Laura Onestinghel Specialty manager di Randstad Italia. #hospitality #attraction #retention #talenti
Randstad Professionals Italia
Risorse umane
Milano, milano 219.779 follower
Un team di consulenti esperti a tua disposizione. Recruitment, Head Hunting, Market Monitoring.
Chi siamo
Randstad Professionals è la divisione specializzata del gruppo Randstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management, offrendo i propri servizi a PMI, multinazionali, aziende del Settore Pubblico e Partecipate. Ogni volta che un'organizzazione avvia un processo di selezione con l’obiettivo di assumere un professionista si appresta ad affrontare una grande sfida: inserire talenti che siano in grado di integrarsi rapidamente all’interno della struttura e che contribuiscano fin da subito al raggiungimento degli obiettivi. Analizziamo nel dettaglio i bisogni delle aziende e costruiamo insieme a loro un piano di azione: selezioniamo e valutiamo i candidati con colloqui approfonditi, redigiamo un report completo dei professionisti selezionati e forniamo una consulenza costante durante tutto il processo.
- Sito Web
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https://www.randstad.it/professionals/
Link esterno per Randstad Professionals Italia
- Settore
- Risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 1001 - 5000 dipendenti
- Sede principale
- Milano, milano
- Tipo
- Società privata non quotata
- Settori di competenza
- risorse umane, head hunting, selezione e executive search
Località
Dipendenti presso Randstad Professionals Italia
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Natan M.
Sales Development Manager Professionals
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Luca Napolitano
Senior Operation Manager presso Randstad Professionals Italia
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Eliana Di Giulio
Senior Consultant| Head Hunter presso Randstad Professionals Italia
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Paola Spaventa
Hr Senior Consultant ✔ Head Hunter Middle & Senior Management ✔Sales & Marketing
Aggiornamenti
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Per un importante gruppo italiano stiamo cercando una/un Hotel Manager. La figura, con comprovata esperienza nel campo e un forte orientamento al risultato e alla soddisfazione dei clienti, gestirà e coordinerà le operazioni quotidiane della struttura. Supervisionerà e supporterà, inoltre, un team di professionisti. Scopri di più sulla posizione e candidati: https://lnkd.in/dhAJmnND #lavoro #hotel #manager
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L’HR Trends & Salary Survey è la ricerca di Randstad Professionals e dell’Alta Scuola di Psicologia Agostino Gemelli (ASAG) dell’Università Cattolica che esplora i trend HR e fornisce insight di valore per guidare un team di talenti. Per l’edizione 2024 abbiamo ampliato e approfondito la Salary Survey e vogliamo coinvolgere direttamente i professionisti. Dunque anche tu puoi dare il tuo contributo! Clicca sul link e compila la survey: https://lnkd.in/di2UpyA6 #risorseumane #trend #indagine
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Il settore dell'ospitalità e del turismo è fondamentale per l'economia italiana, contribuendo al 13% del PIL. Ma quali sono i numeri chiave del settore? E quali le professioni più richieste di oggi e di domani? Scopriamolo insieme in questo carosello. #hospitality #turismo #professioni
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Quale sarà l’evoluzione del settore hospitality nei prossimi due anni? Matteo Galici, Senior Consultant Hospitality di Randstad Professionals, ci conferma che la crescita di esperienze personalizzate e sostenibili porterà dei cambiamenti significativi. Anche la tecnologia rivestirà un ruolo chiave per le aziende che operano in questo ambito, che saranno chiamate a innovare per rimanere competitive. #hospitality #turismo #tecnologia
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Il settore dell’ospitalità è attraversato da nuove tendenze che stanno ridefinendo l'esperienza dei viaggiatori. Dall'innovazione tecnologica all'attenzione per il benessere e la sostenibilità: scopri come si sta evolvendo il mondo dell’hospitality&food! #hospitality #ospitalità #trend
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Il cambiamento del settore farmaceutico è trainato dalle nuove biotecnologie applicate e dalle tecnologie digitali, in particolare dall'AI. Queste novità, insieme a un complesso quadro normativo, fanno sì che le organizzazioni appartenenti a quest'ambito abbiano costantemente necessità di skill avanzate e aggiornate per mantenere un’alta competitività. Edoardo Finizio, Senior Recruiter Life Science di Randstad Professionals ci spiega le nuove sfide del settore. #lifescience #lavoro #tecnologia
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Il settore Life Science è in continua evoluzione, e il suo sviluppo è costante. La crescita dell’intero comparto farmaceutico è trainata dall’aumento della domanda di prodotti e servizi, e dall’attenzione sempre maggiore per la ricerca scientifica. In questo carousel, il team Life Science di Randstad Professionals ci mostra gli insight principali che stanno guidando la trasformazione del settore, a partire dalla tecnologia. #lifescience #lavoro #tecnologia
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Per un’importante multinazionale farmaceutica che opera in ambito specialistico, stiamo cercando un/una Pharma Affairs Associate Director. Il professionista sarà responsabile della gestione della Direzione Affari Regolatori, del Market Access e dell'Assicurazione Qualità; si assicurerà, inoltre, che tutti i materiali e le attività locali, sia promozionali che non, rispettino le leggi vigenti, gli standard aziendali, le SOP e le altre normative. Scopri di più sulla posizione e candidati: https://lnkd.in/deE6FESq #lavoro #RegulatoryAffairs #Director
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Quali sono le priorità e gli orizzonti delle aziende che operano nel campo della life science? Quanto conoscono realmente i bisogni dei propri clienti e quanto riescono a raggiungerli tramite i canali giusti? Sono queste le domande che hanno guidato l'evento dello scorso 16 aprile dedicato alla "Life Science - Randstad Professionals Community" dal titolo “Esperienze pratiche di Customer Experience e Customer Centricity nel settore farmaceutico“. Un momento prezioso di confronto e condivisione, che ha visto anche la partecipazione di Giulia Cancian - Digital Customer Engagement Manager Roche Italia, Enrico D'Angelo - Brand Leader in AstraZeneca, Matteo Ronchi - Brand Manager EMEA di Johnson & Johnson - ed Emanuele Vaccari - Brand Manager Astellas Pharma. Per entrare a far parte della nostra community LinkedIn, iscriviti https://lnkd.in/gCeQVa6Y #lifescience #aziende #clienti