Rinascente è presente in Italia con nove prestigiosi Store in grandi palazzi storici nel cuore delle principali città. Molto più che negozi veri riferimenti per la città e per lo shopping di alto livello. Luoghi esclusivi nati per la città con la città nella città, Rinascente si apre al pubblico come una finestra sul mondo diventando il palcoscenico non solo della moda ma di un teatro ricco di novità, proposte uniche ed eventi. Ogni negozio si propone come una grande House of Brands per offrire un’esperienza unica nel suo genere.
Posizione:
Rinascente per la propria squadra di giovani manager, ricerca delle risorse da inserire all’interno della propria Accademia Allievi Capi Area.
L’Accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all’apprendimento attraverso il quale l’Allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare Capo Area: un professionista nella gestione della relazione con il cliente ed un manager efficace delle proprie risorse.
Nello specifico il percorso è volto a offrire strumenti e competenze nel campo delle tendenze moda ed evoluzione dei brand, dell’organizzazione, della gestione manageriale del personale di vendita, del controllo di gestione, del visual merchandising e delle logiche di funzionamento di un department store, delle tecniche di vendita e della customer satisfaction. Ogni Allievo potrà avere l’opportunità di approcciare aree merceologiche differenti.
L’accademia prevede per l’intero percorso attività d’aula intercalate da training on the job. Ogni allievo fin dall’inizio è affidato ad un tutor aziendale che lo introdurrà nella professione e lo seguirà lungo il percorso facendo attività di coaching, supervisione e valutazione degli apprendimenti.
Requisiti:
Il profilo ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:
Un/una giovane neolaureato/a di provenienza nazionale/internazionale, con una cultura del settore, preferibilmente approfondita da corsi o master post-universitari;
Spiccato interesse per il mondo della moda e del lusso;
Predisposizione alle vendita e alle relazioni;
Ottima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue, nonché dei principali sistemi informatici;
Si richiede elevata flessibilità, determinazione, iniziativa.
È requisito tassativo la disponibilità alla mobilità sull’intero territorio nazionale.
Altre informazioni:
LUOGO DI LAVORO: il percorso di allievato si svolge presso diversi Store Rinascente - è requisito obbligatorio la disponibilità alla mobilità nazionale
TIPO DI CONTRATTO: tempo determinato 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato oppure tempo indeterminato, da valutare in base all'esperienza maturata
Livello di anzianità
Esperienza minima
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
Vendite
Settori
Vendita al dettaglio di abbigliamento e moda e Vendita al dettaglio
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Rinascente