Il nostro committente è un prestigioso contesto aziendale operante nel mondo dei Servizi B2B.
Ricerchiamo con carattere di priorità un Head of Accounting&Controlling.
Posizione:
La figura ricercata, si occuperà direttamente e attraverso le risorse assegnate,
di governare in autonomia le seguenti attività:
Redigere
il bilancio annuale d’esercizio e la reportistica trimestrale
Redigere
il budget annuale aziendale in collaborazione con il Management Team;
Gestire le attività di forecasting e reporting mensile con relativa verifica degli scostamenti rispetto al budget;
Supportare il controllo di gestione nella predisposizione e illustrazione del report settimanale sugli andamenti del business;
Assicurare la puntualità e la qualità dei dati trattati, mantenendo i contatti con le società di revisione ed i consulenti legali e fiscali del Gruppo;
Governare la contrattualistica aziendale (Attiva e Passiva) in stretta collaborazione con i legali della società;
Supportare l’implementazione delle misure di privacy e sicurezza;
Analizzare le attività operative dell'azienda al fine di individuare opportunità di miglioramento e aree di intervento;
Analizzare la marginalità delle concessioni, dei prodotti, dei progetti, delle iniziative speciali e delle famiglie di clienti a supporto dell'attività direzionale per il miglioramento della performance aziendale;
Analizzare i trend macroeconomici, gestendo previsioni e proiezioni di lungo periodo al fine di individuare nuove opportunità di business;
Supportare l’AD nelle attività di valutazione di piani di investimento e di sviluppo dei relativi progetti;
Gestire le richieste provenienti dal Top Management relativamente a tematiche economiche e finanziarie;
Supportare, con dati concreti, i processi decisionali e le scelte strategiche aziendali stabilendo politiche e obiettivi di breve, medio e lungo periodo in linea con la strategia aziendale
Governare la situazione creditoria globale e guidare il team di Credit Management nelle attività di analisi del credito, piani di rientro e gestione aging;
Garantire la corretta istruttoria del processo di contenzioso clienti con l’ausilio dei legali incaricati al recupero dei crediti;
Requisiti:
Il candidato ricercato, oltra ad un brillante percorso accademico e Master di settore, ha maturato esperienza decennale presso contesti strutturati operanti nel mondo dei servizi B2B.
Si richiede standing professionale, integrità, competenza tecnica ed una concreta motivazione verso il progetto.
Il percorso di selezione prevede 2 incontri con head hunter, 4 step di selezione interna ed eventuali assessment.
RAL di inserimento 70.000 Euro - 90.000 Euro + parte variabile + Benefits; inquadramento contrattuale Quadro/Dirigente . Tali elementi di posizionamento varieranno in base alla seniority del candidato scelto.
Ricerca urgente. Roma. Si richiede lavoro in presenza.
Altre informazioni:
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
Livello di anzianità
Executive
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
Finanza
Settori
Consulenza e servizi aziendali
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso W Executive