La nostra azienda IMS Technologies è alla ricerca di un HR Business Partner.
Inserito all’interno dell'ufficio HR, la risorsa è garante del rispetto dei contratti, degli accordi aziendali e dell'applicazione delle norme di legge.
Partecipa e contribuisce all'adozione di misure per migliorare la produttività, la motivazione e la sicurezza sui luoghi di lavoro.
Garantisce ed implementa i piani strategici e di sviluppo definiti a livello di gruppo in ambito HR. in riporto gerarchico all'amministratore delegato e in riporto funzionale al direttore HR.
Posizione:
Gestisce e coordina l’attività delle risorse dell'ufficio risorse umane;
è responsabile della implementazione dei processi di induction, phase out, recruiting e payroll e partecipa alla loro definizione, sviluppo e miglioramento continuo;
è responsabile della raccolta delle esigenze formative e della definizione di una proposta formativa su base annuale;
supporta il management nella definizione della struttura organizzativa al fine di massimizzare efficienza e produttività;
cura i provvedimenti disciplinari in accordo con il management locale coerentemente con la cultura aziendale;
partecipa alla predisposizione ed implementa i processi che garantiscono attrattività e continuità aziendale: politiche di compensation &benefits, succession plan, retention plan, comunicazione, talent acquisition etc;
mantiene buone relazioni sindacali nel rispetto degli interessi della Società e ne gestisce le problematiche ordinarie;
è responsabile della corretta predisposizione dei reporting periodici, quali a titolo esemplificativo: reporting gestionale mensile, budget di costo annuale, forecast 1 e forecast 2;
è responsabile della implementazione e del miglioramento continuo di tutti i processi HR in linea con gli obiettivi strategici e di sviluppo commerciale ed industriale della società;
supporta il management nella risoluzione delle problematiche che riguardino singoli o gruppi di dipendenti.
Requisiti:
Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, materie umanistiche o cultura equivalente
Inglese fluente
Conoscenza processi HR
Conoscenza della normativa contrattuale metalmeccanica e giuslavoristica
Precedente esperienza pluriennale nella stessa posizione in contesto industriale
Buona conoscenza Office
Altre informazioni:
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo con inserimento diretto a tempo indeterminato ai sensi del Ccnl Metalmeccanico Industria, inquadramento al livello B2 o B3 e retribuzione tra i 40 e 50 K a seconda della seniority.
Benefit
Smart working: 1 giorno a settimana in accordo alla nostra policy aziendale
Ticket restaurant
Welfare
Agevolazioni finanziarie con istituto di credito
Agevolazioni per prestazioni sanitarie
Disponibilità
Full time dal lunedì al venerdì
Orario su giornata
Sede di lavoro: Calcinate
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (l.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del regolamento (ue) 2016/679 sulla protezione dei dati (gdpr).
Livello di anzianità
Livello medio-alto
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
Risorse umane
Settori
Fabbricazione di macchinari per la lavorazione dei metalli, Fabbricazione di macchinari industriali e Produzione di macchinari
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso IMS TECHNOLOGIES