Plant Manager (Food Sector)

Il nostro cliente, importante compagnia industriale operante a livello internazionale, in ottica di sviluppo ed efficientamento della funzione packaging, ci ha incaricati di ricercare per il Team Operations un/a Unit Operation Manager il cui scopo del ruolo è raggiungere gli obiettivi di produzione, qualità, efficienza e sicurezza della propria unità.

La risorsa sarà responsabile dei risultati di unit in termini di produttività ed efficienza. E’ il riferimento per l'organizzazione del lavoro all'interno dell’area di competenza, coordina i responsabili di produzione e manutenzione allo scopo del raggiungimento degli obiettivi. Infine, gestisce il personale a lui affidato, garantendone la crescita.

Responsabilità:

• Supervisiona le attività del reparto confezionamento, monitorando la corretta applicazione di Istruzioni/Procedure ed identifica azioni correttive/miglioramento, attraverso l'analisi dei KPI e le Non Conformità di reparto;
• Garantisce l'elaborazione, implementazione e revisione dei piani di manutenzione correttiva, preventiva e predittiva con l'obiettivo di ottimizzare le performances degli assets aziendali e gli obiettivi di OEE;
• Coordina l'esecuzione dei piani di azione derivanti dalle diverse riunioni operative, assicurando l'utilizzo degli strumenti più appropriati di problem solving, con l'eventuale supervisione dell'Operation Director;
• Recepisce gli standard aziendali di pulizia, ordine e sicurezza. Implementa le azioni a garanzia del mantenimento dei requisiti previsti, anche in occasione di audit;
• Elabora le proposte di intervento e di miglioramento necessarie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, ne stabilisce la priorità e ne organizza l’implementazione sulla base delle risorse assegnategli;
• Gestisce il personale: pianifica i fabbisogni, monitora i comportamenti, ne valuta le competenze, propone piani di sviluppo.

Requisiti Richiesti:

• Laurea a indirizzo tecnico (ingegneria gestionale, meccanica, altro indirizzo);
• Consolidata esperienza nella gestione di reparti produttivi o di servizio (almeno 5 anni);
• Conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills Richieste:

• Capacità analitica e di proposizione di soluzioni evolutive di medio / lungo termine;
• Orientamento al risultato e capacità organizzative;
• Visione strategica;
• Capacità comunicative nell'ottica del team working sia all'interno della sua unità che verso funzioni aziendali.

Sede di lavoro: Campania.

Si offre un contratto a tempo indeterminato + MBO + Auto aziendale e altri benefits