Senior Hr Business Partner - Industrial Relations

La divisione Randstad Professionals di Padova, specializzata nella Ricerca e Selezione di Middle e Senior Management, ricerca per importante realtà multinazionale un/una:

SENIOR HR BUSINESS PARTNER - INDUSTRIAL RELATIONS

La figura inserita a diretto riporto della Direzione aziendale e si occuperà di:

• Supervisionare l'attività relativa alla gestione amministrativa del personale.
• Supervisionare/gestire la ricerca e selezione in maniera diretta e indiretta, con relativa gestione dei rapporti con agenzie del lavoro o società di HH.
• Coordinare l'ufficio HR di due plant esteri, assicurando l'allineamento delle attività con le politiche aziendali globali.
• Gestire le relazioni e collaborare attivamente con i sindacati ed i rappresentanti dei lavoratori.
• Fornire consulenza e supporto su questioni relative al diritto del lavoro, assicurando il rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.
• Assicurarsi che le politiche e le procedure inerenti le Risorse Umane e quelle normative da CCNL siano applicate in modo equo e consistente.

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Risorse Umane o affini.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in un ruolo simile, in contesti industriali di medio grandi dimensioni.
• Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Conoscenza approfondita delle normative del lavoro, dei contratti collettivi (in particolar modo del CCNL metalmeccanico) e delle pratiche di relazioni industriali.
• Abilità comunicative eccellenti a più livelli e capacità di costruire relazioni positive.

Sede di lavoro: Treviso area

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/.