#ZigZagHR

📢 🗣 Democratie op het werk Voor elke sociale verkiezingen doet Randstad Belgium een participatie survey met interessante resultaten. Hoe staat het met inspraak en overleg in Belgische bedrijven? * Tevredenheid over inspraak in bedrijven is matig (6/10) en lijkt dalend * Tevredenheid over overlegorganen iets hoger (6.5/10) en lijkt stijgen * Ondernemingsraad wordt algemeen gezien als *noodzakelijk*, zelfs in kleine bedrijven * Perceptie over de rol van de vakbond redelijk positief. Opvallend, bijna 3 op 4 wil de vakbond in de raad van bestuur van bedrijven! Grafieken op basis van rapporten, niet van primaire data. Wim Van der Linden ABVV, Algemeen Belgisch Vakverbond ACV, Algemeen Christelijk Vakverbond ACLVB

++ Multiple Job Holding: de toekomst van talent management? ++ Steeds meer mensen hebben twee en zelfs meer jobs. Ook in België. Moonlighters, side hustlers, slashers of Multiple Job Holders zoals professor Filip De Fruyt en professor Bart Wille van de Universiteit Gent ze noemen. Waarom combineren mensen meerdere jobs? Wat voor soort jobs combineren ze? Welke voordelen levert hen dat op? Welke uitdagingen ondervinden ze daarbij? En wat betekent dit voor talent management in organisaties? >> LEES MEER: https://lnkd.in/eNPDJrn2 #zigzaghr #hr #talentmanagement #multiplejobholding Ghent University

++ Hiring Friday: Deze bedrijven zijn op zoek naar HR talent ++   🔎 SBB zoekt een Compensation & Benefits Manager >> https://lnkd.in/e55vuSME 🔎 Poutrel zoekt een L&D-verantwoordelijke >> https://lnkd.in/egvFP4_7 🔎 Mediahuis zoekt een Payroll Officer >> https://lnkd.in/eqiKee9R 🔎 Right Management Belgium zoekt een Business Development Manager >> https://lnkd.in/dfKqjbgm 🔎 VCST Industrial Products zoekt een HR Manager (via Fine Fleur People) >> https://lnkd.in/ek4hD9xq MEER HR VACATURES op https://lnkd.in/dy4qjhQM   ✨ It's a great time to be in HR! ✨    #zigzaghr #hr #hrjobs #bejobs #hiringfriday #hrvacature

++ Betere beslissingen nemen als HR professional. Hoe doe je dat? ++ In welke mate heeft de evidence based praktijk al ingang gevonden in onze bedrijven, in HR en in de boardroom? En hoe kan de CHRO ertoe bijdragen dat er in onze organisaties betere beslissingen genomen worden? Daarover gingen we afgelopen voorjaar in gesprek met Cedric Velghe (The VIGOR Unit) en 8 CHRO’s.  Dat leverde een geanimeerd gesprek op én 10 concrete tips om betere beslissingen te nemen. >> De 10 tips ontdek je hieronder >> Het volledige artikel lees je hier: https://lnkd.in/ed6_zsv2 #zigzaghr #hr #evidencebasedHR #roundtable #CHRO

++ 7/10: Employer Branding: where HR meets marketing ++ Gedurende gans de maand oktober zal je dit najaar inspiratie kunnen tanken over Employer Branding via #ZigZagHR. We gaan als Country Partner met een delegatie naar World Employer Branding Day in Amsterdam. Dat is het grootste Employer Branding event ter wereld. En dit jaar zijn we ook partner van OMconference! Elk jaar dompelt OMconference duizend marketeers onder in een bad boordevol inspirerende sessies met sprekers, trends, real-life cases en strategisch expertenadvies. En dit jaar wijden ze een volledige track aan Employer Branding. Daarom nodigen ze ook HR professionals uit. Op 7 oktober brengen we met andere woorden HR-professionals en marketeers samen! Sven Hubin is overigens een van de sprekers: je krijgt er een sneak preview van het boek dat hij aan het schrijven is! Wanna join? >> PROGRAMMA, SPREKERS & TICKETS: https://lnkd.in/eeHwWxUA >> Vul ZIGZAGHR in als code, dan krijg je 100 euro korting #zigzaghr #hr #employerbranding #HRmeetsmarketing Nathalie Vandermeersch

++ Ben jij als HR professional een open-door-button-hero? ++ Een paar maanden geleden gingen we in onze populaire podcastshow in gesprek met Steven Van Belleghem over klantgerichtheid in organisaties. Heel wat tips zijn ook van toepassing voor HR. En er is een duidelijke samenhang tussen customer centricity en employee centricity. We hadden het ook over de knop in de lift waarmee je de deur kan sluiten of geopend houden op het moment dat er nog iemand wil instappen. Op dat moment, zo zegt Steven, heb je de keuze: Je kan de deur sluiten. Of je kan de open-door-button-hero worden. Ook als HR-professional kan je de open-door-button-hero zijn voor medewerkers en voor leidinggevenden. >> Luister via spotify: https://lnkd.in/e5nu4Y4H >> Of kijk mee via youtube: https://lnkd.in/evXYKD7y #zigzaghr #hr #hrpodcast #podcast #brainpickings #klantgerichtheid #employeecentricity #customercentricity

++ Hoe maak je performance management future-proof? ++ Exclusief voor onze #ZigZagHR NXT community leden geeft Professor Koen Dewettinck van het Strategic Talent Management Centre (Vlerick Business School) een online masterclass over (agile) performance management.  Wendbaarheid is anno 2024 de sleutel tot succes: agile methodieken, die de nadruk leggen op aanpassingsvermogen, snelheid en klantgerichtheid, worden daarom steeds belangrijker. Maar organisaties 'worstelen' met de implementatie van agile benaderingen in hun performance management. Tijdens deze masterclass helpt Professor Dewettinck jou om deze uitdagingen aan te pakken en hij maakt concreet hoe je performance management toekomstbestendig kan maken. Deze masterclass is GRATIS voor #ZigZagHR NXT leden. Ben je nog geen lid van #ZigZagHR NXT? Dan kan je komen proeven van de NXT community tijdens deze masterclass. Word je binnen de week nadien lid van onze community, dan wordt het inschrijvingsgeld van de Masterclass in mindering gebracht. >> SCHRIJF in VOOR DE MASTERCLASS: https://lnkd.in/e7B7RgHQ +++ #ZigZagHR NXT is onze community voor ambitieuze HR-professionals onder de 32 jaar. Leer en groei samen met like-minded jonge HR-professionals via tal van bedrijfsbezoeken, online masterclasses, inspiratie- en netwerkavonden, een boekenclub en (gratis) toegang tot tal van HR events. Je breidt je netwerk uit van bij de start van je HR-loopbaan, je leert van HR-experten. We geven jouw HR-loopbaan en professionele ontwikkeling met andere woorden een flinke boost door je te informeren, te inspireren, te connecteren en te professionaliseren en you have fun along the way! >> MEER INFO op: https://lnkd.in/eMAU5ZHU #zigzaghr #hr #performancemanagement #agile Dagmar Van Gucht Sven Hubin

Een veelvoorkomende assumptie binnen recruitment is dat we zoveel mogelijk moeten assessen zodat we zoveel mogelijk weten over de kandidaat. Is dit een terechte aanname of kiezen we beter voor less is more? Karen Celen, General Manager bij Thalento®, legt graag uit waar je best op focust. Volledige podcast met Lesley Arens bekijken? Check het YouTube-kanaal van #ZigZagHR. 👉 https://lnkd.in/ec3UNNg4

++ Ga je mee met #ZigZagHR naar Love Tomorrow op 25 juli? ++ Het festivalseizoen is aangebroken. Wist je dat Tomorrowland ook een zusje heeft? Love Tomorrow is het duurzaamheidsevent dat doorgaat op 25 juli op het magische terrein van De Schorre. Het is een mix van conferentie-inhoud én een festivalsfeer met topsprekers op de podia van Tomorrowland in plaats van DJ’s: Rutger Bregman, Boyan Slat, Mauro Pawlowski, Average Rob. De volledige line-up is ondertussen bekend en die is indrukwekkend! #ZigZagHR biedt in samenwerking met Love Tomorrow exclusieve korting op tickets aan. Er zijn nog enkele tickets beschikbaar, dus wees er snel bij! Gebruik de code LT24ZIGZAG56 en profiteer van maximaal twee tickets per bestelling >> Programma en tickets: https://lnkd.in/gMAhvupK #zigzaghr #hr #lovetomorrow #hrfestival #hrevent Bart Deweer Juliette Broucke Love Tomorrow

++ Healthy Business door Alan is terug ++ Ontdek op 12/9 de missing link tussen welzijn en bedrijfsperformance. Geniet van workshops, keynotes, een community lunch en een after event in een unieke setting (de Mix) aan de rand van Brussel. Met inspirerende sprekers zoals Mathieu Gram (the olympic mindset) en Anthony Ball.    >> Programma en inschrijven: https://alan.com/hb24 See you there? #zigzaghr #hr #community Alan Stef Hamerlinck #hrevent #healthybusiness