HR Generalist Talento Audit & Assurance

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada línea de negocio y ciclo de vida del empleado. Cada equipo participa en el diseño de la estrategia de Talento para su negocio, en el día de los profesionales y toma decisiones junto con negocio del avance en las diferentes áreas que lidera.

Actualmente queremos reforzar el equipo de Talento de Audit & Assurance con la incorporación de un HR Generalist de duración temporal que pueda ayudarnos en el acompañamiento de los procesos de HR para el negocio

¿Cómo sería tu día a día?

• Trabajar muy cerca del negocio para definir la estrategia de talento alineada con la estrategia de negocio para el equipo que esté liderando
• Colaborar al cumplimiento de los objetivos corporativos de Talento en la línea de negocio
• Acompañamiento en el día a día a los profesionales de negocio y supervisar los procesos realizando mediciones y evaluaciones continuas de las diferentes áreas que impactan en el ciclo de vida de los profesionales:
• Selección y captación
• Formación
• Evaluación
• Compensación
• Clima
• Etc.
• Implantar las políticas de Talento diseñadas por los equipos corporativos en el grupo de profesionales que lidera
• Supervisar al equipo de la Talento del grupo que lidera
• Conocer en profundidad su equipo y aportar ideas innovadoras para el desarrollo del talento
• Ayudar a eficientar los procesos de Talento en la línea de negocio
  

¿Qué buscamos?

• Al menos 4 años de experiencia en este ámbito
• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE…
• Valorable master especialista en RRHH
• Inglés avanzado
• Buenas habilidades comunicativas y de relación social
• Organización y orientación a la excelencia
• Inteligencia emocional, empatía y liderazgo
• Habilidad de planificación y gestión de varias tareas a la vez, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica e innovación
• Interés por conocer e implementar cambios que respondan a las tendencias en HR
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.