Michael Page

Responsable Recursos Humanos

Michael Page Castellón
Michael Page

Responsable Recursos Humanos

Michael Page Castellón
Hace 3 semanas
Sé de los primeros 25 solicitantes

Descubre a quién ha contratado Michael Page para este puesto

  • Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.|Representar a la empresa en reuniones con sindicatos y comités de empleados.


About Our Client

Empresa industrial

Job Description

Reportando a la Dirección sus principales responsabilidades serán:

  • Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
  • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar las relaciones laborales dentro de la organización.
  • Actuar como mediador en disputas entre empleados y empleadores.
  • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y de las políticas internas de la empresa.
  • Implementar programas de desarrollo profesional y capacitación para fortalecer las habilidades de los empleados.
  • Participar en las negociaciones de convenios colectivos y acuerdos laborales.
  • Representar a la empresa en reuniones con sindicatos y comités de empleados.
  • Apoyar a la organización en la gestión del cambio y en la implementación de nuevas políticas y procesos.


The Successful Applicant

Título universitario en Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.

  • Mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar, con un enfoque específico en relaciones laborales.
  • Profundo conocimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
  • Experiencia en negociación colectiva y gestión de conflictos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para influir y construir relaciones efectivas a todos los niveles de la organización.
  • Fuerte capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Alto nivel de integridad y confidencialidad.

What's on Offer

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contact: Gonzalo Garcia Villanueva

Quote job ref: JN-062024-6463790

  • Nivel de antigüedad

    Intermedio

  • Tipo de empleo

    Jornada completa

  • Función laboral

    Recursos humanos

  • Sectores

    Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos, Fabricación de maquinaria industrial y Industria manufacturera

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