📍 Gisteren waren Camille Vanremoortele en ikzelf te gast bij Stad Gent voor het inspireren en faciliteren van een workshop. 📌 Thema van de dag: Strategische Personeelsplanning, ook wel Strategic Workforce Planning of kortweg SWP genoemd. Weinigen stellen het belang en de relevantie ervan in vraag, maar tegelijk lopen ook heel wat organisaties vast om Strategische Personeelsplanning concreet te maken en tot actiegerichte inzichten te komen. Net daarover hebben wij het gehad. 💡 Het werd een interactieve sessie waarbij we onze stapsgewijze SWP aanpak hebben toegelicht en waarbij we heel wat interessante inzichten en ervaringen uitwisselden. 🙏 Met dank aan Werkschakelpunt Gent en Stad Gent voor de uitnodiging. En met dank aan Annelies Van der Veken en Florentine Stevenart voor de hulp bij de voorbereiding!
Prof. Bernd Carette en Camille Vanremoortele van KPMG kwamen ons, Werkschakelpunt Gent en de HR-collega's van de Stad Gent, enthousiast toelichten wat er allemaal komt kijken bij het introduceren van strategische workforceplanning. ❔ De kernvraag: Hoe ga je doordacht aan de slag met de balans tussen shifts in workload en veranderingen in de workforce? Er is geen beginnen aan om al die interessante info te herhalen maar alvast een paar take aways: 1. data is een noodzaak 2. neem van bij de start de koppeling naar de financiële cyclus mee 3. wees bewust van het evenwicht tussen over-engineering en haalbaarheid 4. competentiebeheer is essentieel 5. het vergt betrokkenheid van de hele organisatie 6. tooling & systemen zijn facilitatoren en geen doel op zich, het is geen schande om te starten in excel Prof. Bernd Carette licht het je ook graag zelf toe in de HR Masterclass van de FEB Academy. ( zie https://lnkd.in/ehMzHarG) Werkschakelpunt Gent, #eenlevenlangnieuwsgierig #strategicworkforceplanning met dank aan Ann De Cuyper voor het initiatief!
