Country HR Manager
Country HR Manager
Robert Walters
Greater Bilbao Metropolitan Area
Descubre a quién ha contratado Robert Walters para este puesto
En Robert Walters Bilbao buscamos un Country HR Manager para multinacional con sede en Bilbao:
Descripción Del Puesto
Empresa líder en la fabricación de productos de acero buusca un Country HR Manager para unirse a su equipo en la filial de España basada en Bilbao. El Country HR Manager será responsable de todas las actividades de recursos humanos en el país, incluyendo la contratación, la formación, la gestión del rendimiento, las relaciones con los empleados y la compensación y los beneficios.
Responsabilidades
Descripción Del Puesto
Empresa líder en la fabricación de productos de acero buusca un Country HR Manager para unirse a su equipo en la filial de España basada en Bilbao. El Country HR Manager será responsable de todas las actividades de recursos humanos en el país, incluyendo la contratación, la formación, la gestión del rendimiento, las relaciones con los empleados y la compensación y los beneficios.
Responsabilidades
- Desarrollar e implementar la estrategia local de recursos humanos en línea con la estrategia global de la empresa
- Gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la salida
- Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo
- Gestionar el rendimiento de los empleados y proporcionar retroalimentación
- Administrar los programas de compensación y beneficios
- Gestionar las relaciones con los empleados y los sindicatos
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales locales
- Representar a la empresa en asuntos de recursos humanos con las autoridades locales y los organismos reguladores
- Negociación con sindicatos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
- Al menos 5 años de experiencia en recursos humanos, con experiencia en un entorno internacional
- Sólido conocimiento de las leyes y regulaciones laborales locales
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
- Fluidez en inglés es un requisito esencial
-
Nivel de antigüedad
Intermedio -
Tipo de empleo
Jornada completa -
Función laboral
Recursos humanos -
Sectores
Dotación y selección de personal
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Robert Walters
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